kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Senki többet, negyedszer - megint árulják az üveggyárat

Negyedszer is meghirdetik értékesítésre a salgótarjáni öblösüveggyárat, az első három kiírásra ugyanis senki nem adott be pályázatot - mondta Balázs Miklós felszámoló az MTI-nek szerdán.

Balázs Miklós közölte: mivel konkrét érdeklődők voltak, számított rá, hogy a harmadik pályázatra már érkeznek ajánlatok. Miután ez nem történt meg, és érdeklődött a potenciális befektetőknél, ők két alapvető okot mondtak a távolmaradásra.

Az egyik ok az volt, hogy nem hirdették még meg a munkahelyteremtéshez, technológiafejlesztéshez kapcsolódó pályázatokat, amelyeket beépíthetnének az üzleti tervbe, a másik pedig az, hogy egyelőre nem tudni, milyen módon vállal részt az állam az öblösüveggyár megmentésében - mondta a felszámoló.

Az R-Glass Hungary Kft. néven működő öblösüveggyárat 1,26 milliárd forintért hirdetik, a gyár tartozása 1,5 milliárd forint. A gyárat egy korábbi felszámolási eljárásban, négy sikertelen pályázat után, a losonci R-Glass vásárolta meg 2006 októberében. A jelenlegi, második felszámolás 2009. szeptember 18-án kezdődött, a cég akkor 277 embert foglalkoztatott.

A salgótarjáni öblösüveggyárban jelenleg már csak 12 ember dolgozik, ők a félkész termékek készre gyártásával, csiszolásával, festésével, csomagolásával, valamint az értékesítéssel foglalkoznak.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk