Sikeres a "Bringázz a munkába!" kampány
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMintegy 15 millióval több kalóriát égettek el az autós kollégáiknál azok, akik részt vesznek a "Bringázz a munkába!" akcióban. Viszont nem füstölnek.
A "Bringázz a munkába!" akció első félidejében több mint 5300 egyéni és csaknem 700 csapat regisztrálta magát a programba - közölte a kezdeményező Gazdasági és Közlekedési Minisztérium (GKM). Az akciót a szaktárca második alkalommal hirdette meg. (Tavaly összesen 2162 budapesti bringás, 293 csapat és 1033 egyéni kerekező regisztrált az akcióra.) Az idei kihirdetés óta a kerékpárosok mintegy 380 ezer kilométert tettek meg, amivel csaknem 140 ezer kilogramm szén-dioxid kibocsátást spóroltak meg, és ezzel mintegy 15 millióval több kalóriát égettek el, mintha autóval mentek volna.
A közlemény szerint a hátralévő három hétben is még érdemes benevezni a versenyre, hiszen a résztvevők - azon kívül, hogy védik egészségüket - értékes nyereményeket nyerhetnek. Az akció május 31-ig tart, ezen időszak alatt kell az egyéni vagy csapatversenyzőknek vállalniuk, hogy legalább tíz alkalommal kerékpárral mennek be munkahelyükre. Regisztrálni a www.bringazzmunkaba.hu honlapon lehet.
A közlemény szerint a hátralévő három hétben is még érdemes benevezni a versenyre, hiszen a résztvevők - azon kívül, hogy védik egészségüket - értékes nyereményeket nyerhetnek. Az akció május 31-ig tart, ezen időszak alatt kell az egyéni vagy csapatversenyzőknek vállalniuk, hogy legalább tíz alkalommal kerékpárral mennek be munkahelyükre. Regisztrálni a www.bringazzmunkaba.hu honlapon lehet.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Marketing koordinátor - Győr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- takarító
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- Műszakvezető | Érd (2026. 06. 04)
- Önkiszolgáló kassza kezelő - diákmunka (2026. 06. 05)
- Junior beszerző (2026. 06. 05)
- Adminisztrációs gyakornok (2026. 06. 05)
- Customer Support Specialist Intern (2026. 06. 05)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?