kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Sikeresek voltak az észak-magyarországi állásbörzék

Sok száz fiatal pályakezdő jutott álláshoz Észak-Magyarországon a közelmúltban zárult pályaválasztási börzék, kiállítások segítségével, az akciót a tervek szerint tovább folytatják - tájékoztatta az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ az MTI-t.

A miskolci központú Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ arról számolt be, hogy sikeresek volt az ősz folyamán megrendezett regionális rendezvénysorozat, amelyet "Szabad a pálya" címmel a régió három megyéje - Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád - 13 városában tartottak meg.

Az állás- és képzési börzéken, pályaválasztási kiállításokon csaknem 30 ezren tájékozódtak az elhelyezkedési, képzési lehetőségekről, a több, mint félezer kiállító képzési, továbbképzési, szolgáltatási ajánlatairól, és több száz fiatal helyezkedhetett el ily módon.

Fontos cél volt, hogy a szakképzetlen, vagy szakmájukban elhelyezkedni nem tudó álláskeresők is elegendő információhoz jussanak a különböző képzési, szakképzési lehetőségekről, átfogó képet kapjanak a szakmákról, a képzésekről, az ezt követő munkalehetőségekről.

Az állásbörzék már több éve segítik mind a fiatalok, mind a már munkatapasztalattal rendelkezők elhelyezkedését, a rendezvény lehetőséget ad az álláskeresők és munkáltatók közvetlen találkozására is.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk