Sikeresek voltak az észak-magyarországi állásbörzék
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSok száz fiatal pályakezdő jutott álláshoz Észak-Magyarországon a közelmúltban zárult pályaválasztási börzék, kiállítások segítségével, az akciót a tervek szerint tovább folytatják - tájékoztatta az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ az MTI-t.
A miskolci központú Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ arról számolt be, hogy sikeresek volt az ősz folyamán megrendezett regionális rendezvénysorozat, amelyet "Szabad a pálya" címmel a régió három megyéje - Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád - 13 városában tartottak meg.
Az állás- és képzési börzéken, pályaválasztási kiállításokon csaknem 30 ezren tájékozódtak az elhelyezkedési, képzési lehetőségekről, a több, mint félezer kiállító képzési, továbbképzési, szolgáltatási ajánlatairól, és több száz fiatal helyezkedhetett el ily módon.
Fontos cél volt, hogy a szakképzetlen, vagy szakmájukban elhelyezkedni nem tudó álláskeresők is elegendő információhoz jussanak a különböző képzési, szakképzési lehetőségekről, átfogó képet kapjanak a szakmákról, a képzésekről, az ezt követő munkalehetőségekről.
Az állásbörzék már több éve segítik mind a fiatalok, mind a már munkatapasztalattal rendelkezők elhelyezkedését, a rendezvény lehetőséget ad az álláskeresők és munkáltatók közvetlen találkozására is.
Az állás- és képzési börzéken, pályaválasztási kiállításokon csaknem 30 ezren tájékozódtak az elhelyezkedési, képzési lehetőségekről, a több, mint félezer kiállító képzési, továbbképzési, szolgáltatási ajánlatairól, és több száz fiatal helyezkedhetett el ily módon.
Fontos cél volt, hogy a szakképzetlen, vagy szakmájukban elhelyezkedni nem tudó álláskeresők is elegendő információhoz jussanak a különböző képzési, szakképzési lehetőségekről, átfogó képet kapjanak a szakmákról, a képzésekről, az ezt követő munkalehetőségekről.
Az állásbörzék már több éve segítik mind a fiatalok, mind a már munkatapasztalattal rendelkezők elhelyezkedését, a rendezvény lehetőséget ad az álláskeresők és munkáltatók közvetlen találkozására is.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?