Sikerült megmenteni a hazai szakképzést
Hatékony kamarai érdekérvényesítéssel sikerült megmenteni a hazai szakképzést, a gazdasági kamara határozott és szakmai érvekkel alátámasztott fellépésének köszönhetően módosította ugyanis az Országgyűlés azt a "salátatörvényt", amely a szakképzés területéről évi 10 milliárd forintot vont volna ki, ha végrehajtják - hangoztatta Kovács Vince, a Vas Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke szerdán Szombathelyen.
A májusban törvényi erőre emelt jogszabályi változtatások nem voltak szakmailag alátámasztva, nem kérdezték meg azokról sem az érintetteket, sem a gazdaság szereplőit, sem a kamarákat, a szakképzésre fordítható összegeket csupán pénzügyi megfontolásokból kívánta egyharmadával csökkenteni a szaktárca, amit egy újabb módosítással sikerült megakadályozni és így nagyjából visszaállt a korábbi helyzet.
A regionális kamarai sajtótájékoztatón megoszlottak a vélemények arról, hogy nevezhető-e "kamarai sikertörténetnek" mindaz, ami történt, vagy inkább egy szomorú történet kedvező fordulatáról beszélhetnek az érintettek.
Horváth Vilmos, a soproni gazdasági és kereskedelmi kamara alelnöke szerint tarthatatlan helyzet, hogy miközben évente hetvenezer diplomát adnak ki Magyarországon, a szakképzésben végzettek száma alig éri el a tízezret. Eközben pedig a válság miatt áll a gazdaság, nem teljesülnek a tervezett adóbevételek, egy alapjaiban rossz, fiskális szemléletű gazdaságpolitika érvényesül.
Bukvai Albertné, a Vas Megyei Kereskedelmi és Iparkamara alelnöke arról szólt, szakítani kell azzal a hibás gyakorlattal, hogy a szakképző intézményekbe csak a leggyengébb tanulók jelentkeznek, ugyanis szavai szerint így nem lehet a válság utáni időkre felkészülni, a gazdaság jövőbeni versenyképességét biztosítani.
Miklósi Lajos, a Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara alelnöke elmondta: Győrben az önkormányzat segítségével már sikerült elérni, hogy a városban kevesebb gimnáziumi osztály induljon és az ösztöndíjrendszer feltételeinek egyidejű javításával főként a hiányszakmákban többen jelentkezzenek szakiskolai képzésre.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon