Sikerült megmenteni a hazai szakképzést
Hatékony kamarai érdekérvényesítéssel sikerült megmenteni a hazai szakképzést, a gazdasági kamara határozott és szakmai érvekkel alátámasztott fellépésének köszönhetően módosította ugyanis az Országgyűlés azt a "salátatörvényt", amely a szakképzés területéről évi 10 milliárd forintot vont volna ki, ha végrehajtják - hangoztatta Kovács Vince, a Vas Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke szerdán Szombathelyen.
A májusban törvényi erőre emelt jogszabályi változtatások nem voltak szakmailag alátámasztva, nem kérdezték meg azokról sem az érintetteket, sem a gazdaság szereplőit, sem a kamarákat, a szakképzésre fordítható összegeket csupán pénzügyi megfontolásokból kívánta egyharmadával csökkenteni a szaktárca, amit egy újabb módosítással sikerült megakadályozni és így nagyjából visszaállt a korábbi helyzet.
A regionális kamarai sajtótájékoztatón megoszlottak a vélemények arról, hogy nevezhető-e "kamarai sikertörténetnek" mindaz, ami történt, vagy inkább egy szomorú történet kedvező fordulatáról beszélhetnek az érintettek.
Horváth Vilmos, a soproni gazdasági és kereskedelmi kamara alelnöke szerint tarthatatlan helyzet, hogy miközben évente hetvenezer diplomát adnak ki Magyarországon, a szakképzésben végzettek száma alig éri el a tízezret. Eközben pedig a válság miatt áll a gazdaság, nem teljesülnek a tervezett adóbevételek, egy alapjaiban rossz, fiskális szemléletű gazdaságpolitika érvényesül.
Bukvai Albertné, a Vas Megyei Kereskedelmi és Iparkamara alelnöke arról szólt, szakítani kell azzal a hibás gyakorlattal, hogy a szakképző intézményekbe csak a leggyengébb tanulók jelentkeznek, ugyanis szavai szerint így nem lehet a válság utáni időkre felkészülni, a gazdaság jövőbeni versenyképességét biztosítani.
Miklósi Lajos, a Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara alelnöke elmondta: Győrben az önkormányzat segítségével már sikerült elérni, hogy a városban kevesebb gimnáziumi osztály induljon és az ösztöndíjrendszer feltételeinek egyidejű javításával főként a hiányszakmákban többen jelentkezzenek szakiskolai képzésre.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss nemzetközi értékelés szerint Magyarország egyre közelebb került ahhoz, hogy a „nem ajánlott” kategóriába sorolják az államadósságot.... Teljes cikk
A Jobbik delegációja közel négy órán át tárgyalt a debreceni CATL-gyár vezetőivel, ahol – saját szavaik szerint – egyértelművé vált:... Teljes cikk
Magyarországon a nők munkaviszonyának átlagos időtartama 36 év, míg a férfiaké 39 év. Teljes cikk
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 3 hónapja
- 44 ezer diák kezdi a tanévet a szakképzésben – új tudásközpontok épülnek 4 hónapja
- Pályaorientációs és hátránykompenzációs program indul a fiataloknak 4 hónapja
- Pályakezdési juttatás 38 ezer fiatalnak – egyesek akár 300 ezer forinttal indulhatnak 4 hónapja
- Így segíthetik a szakképzést a mikrotanúsítványok 5 hónapja
- Felvételi 2025 - minden ötödik felvételt nyert hallgató 30 év feletti 5 hónapja
- Karrierváltás vagy vállalkozásindítás felnőttképzési tanfolyamok segítségével 5 hónapja
- Megjelent a 2025/2026-os szakképzési tanév rendje 5 hónapja
- Hogyan bizonyítsa a HR a saját jelentőségét? 6 hónapja
- Az amerikaiak harmada szakmunkásképző iskolát ajánlana a fiataloknak egyetem helyett 6 hónapja
- Hankó Balázs: öt tudásközpontot alakítanak ki a szakképzés további fejlesztése érdekében 6 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja