Sikkasztás miatt emeltek vádat egy postavezető ellen
Az ügyészség felfüggesztett szabadságvesztés és pénzkezeléssel összefüggő foglalkozástól eltiltást kiszabására tett indítványt.
A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt azzal a nővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította. A vád szerint a nő 2019 nyarától 2022 őszéig a Magyar Posta egyik Heves vármegyei településen lévő hivatalában dolgozott postavezetőként. A vádlott ezen túl más – például kézbesítői – feladatot is ellátott a munkahelyén - írja az Ügyészség közleménye.
A nő 2022 folyamán 64 készpénz átutalási megbízást késve teljesített. A vádlott átvette a befizetett pénzösszegeket, azonban a befizetett készpénzt nem a befizetés napján könyvelte le. A nő az így rábízott közel 600.000 forintot saját céljaira fordította, azzal kiegészítette keresetét, továbbá tartozásait egyenlítette ki. Ezen túlmenően a postavezető 21 darab – összesen 300.000 forintot meghaladó – készpénz átutalási megbízást nem utalt el, valamint átvett pénzösszegeket nem számolt el hivatalosan.
A nő 2022 nyarán postai kézbesítőként nem kézbesítette a címzett részére az aktuális havi öregségi nyugellátás címén utalt pénzösszeget, hanem azt felvette és eltette. A vádlott a kifizetés igazolása végett a nyugellátási utalványt is meghamisította, azt a jogosult helyett aláírta. A cselekmény elkövetési értéke összesen közel egymillió forint volt, amit a vádlott teljes egészében megtérített.
A nő munkaviszonya 2022 októberében azonnali hatályú munkáltatói felmondással megszűnt. A járási ügyészség nagyobb értékre, üzletszerűen elkövetett sikkasztás bűntette, továbbá szabálysértési értékre, üzletszerűen elkövetett sikkasztás vétsége és hamis magánokirat felhasználásának vétsége miatt emelt vádat a nővel szemben.
A vádiratában a Füzesabonyi Járási Ügyészség felfüggesztett szabadságvesztés és pénzkezeléssel összefüggő foglalkozástól eltiltást kiszabására tett indítványt.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács 2 hónapja
- A rendőrségről lopott a vagyonőr 2 hónapja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 2 hónapja
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 4 hónapja
- Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre 4 hónapja
- Elítélték a bejárónőt, aki saját munkáltatóját lopta meg 6 hónapja
- Börtönre ítélték a nőt, aki késsel támadt kolléganőjére és a főnökét is fenyegette 6 hónapja
- Az őrzésért felelős portás sikkasztott, lebukott 8 hónapja
- El nem végzett munkákra hivatkozva vert át cégeket egy férfi 8 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Simon Csilla, Magyar Posta Zrt. 9 hónapja
- Majdnem kétmillióval károsított meg egy céget egy könyvelő 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?