kapubanner for mobile

Sokkoló jövedelmi különbségek Kínában

Jóllehet a kínai statisztikák szerint a leggazdagabb és a legszegényebb 10 százalék között mintegy 8,6-szeres jövedelemkülönbség, egy kutatás szerint az eltérés ennél jóval magasabb, 21-szeres is lehet. Ennél is sokkolóbb a legszegényebb 20 és a leggazdagabb 20 százalék közti eltérés mértéke, amely a Gazdasági Reform Kínai Társasága (CSER) szerint 67-szeres.

A CSER felmérése szerint a kínai lakosság bevallott és bevallatlan jövedelme közötti különbség a bruttó hazai terméknek (GDP) mintegy 12 százalékára rúg, s mintegy 6 ezer milliárd jüant (223 ezer milliárd forint) tesz ki. A szürke jövedelmek kategóriáját a szervezet tágan értelmezi: a félhivatalos ajándékoktól az elcsalt adókig terjed.

A Cajhszin gazdasági és pénzügyi napilap által idézett tanulmány 18 kínai tartomány több mint ötezer városi családjának megkérdezésével készült. A kutatás vezetője, Vang Hsziao-lu a lapnak elmondta: minél gazdagabb egy család, annál valószínűbb, hogy rendelkezik bevallatlan jövedelemmel. Jól mutatja ezt, hogy ezen jövedelmek több mint 70 százaléka a legtehetősebb városlakók 20 százalékához kerül.

A jelentés szerint a szürke jövedelmek jelentős része a 2008-as világgazdasági válság kitörését követő évek laza hitelpolitikájára és a talpraállás segítésére meghirdetett központi beruházási, építkezési lázra vezethető vissza. A pénzköltés ellenőrzésének hiányosságai pedig lehetővé tette, hogy jelentős állami összegek kerüljenek a magánemberek zsebébe. A helyzet megváltoztatásához a korrupció-ellenes kampányokon kívül a hivatalnokok és hivatalok átláthatóságának növelése szükséges - jegyzi meg a tanulmány.

A hivatalos kínai adatok szerint az országban a jövedelmi egyenlőtlenségeket tükröző mutató, a Gini-index értéke 2012-ben 0,474 volt. A 0 és 1 közötti skálán a 0,4-es határon felüli értékek már komoly egyenlőtlenségeket tükröznek, ami társadalmi elégedetlenség kiindulópontja lehet egy országban. A Kínai Társadalomtudományi Akadémia a lakosság legnagyobb aggodalmait részletező rangsorában a kérdés évek óta az első öt között szerepel.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk