kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Sokkoló jövedelmi különbségek Kínában

Jóllehet a kínai statisztikák szerint a leggazdagabb és a legszegényebb 10 százalék között mintegy 8,6-szeres jövedelemkülönbség, egy kutatás szerint az eltérés ennél jóval magasabb, 21-szeres is lehet. Ennél is sokkolóbb a legszegényebb 20 és a leggazdagabb 20 százalék közti eltérés mértéke, amely a Gazdasági Reform Kínai Társasága (CSER) szerint 67-szeres.

A CSER felmérése szerint a kínai lakosság bevallott és bevallatlan jövedelme közötti különbség a bruttó hazai terméknek (GDP) mintegy 12 százalékára rúg, s mintegy 6 ezer milliárd jüant (223 ezer milliárd forint) tesz ki. A szürke jövedelmek kategóriáját a szervezet tágan értelmezi: a félhivatalos ajándékoktól az elcsalt adókig terjed.

A Cajhszin gazdasági és pénzügyi napilap által idézett tanulmány 18 kínai tartomány több mint ötezer városi családjának megkérdezésével készült. A kutatás vezetője, Vang Hsziao-lu a lapnak elmondta: minél gazdagabb egy család, annál valószínűbb, hogy rendelkezik bevallatlan jövedelemmel. Jól mutatja ezt, hogy ezen jövedelmek több mint 70 százaléka a legtehetősebb városlakók 20 százalékához kerül.

A jelentés szerint a szürke jövedelmek jelentős része a 2008-as világgazdasági válság kitörését követő évek laza hitelpolitikájára és a talpraállás segítésére meghirdetett központi beruházási, építkezési lázra vezethető vissza. A pénzköltés ellenőrzésének hiányosságai pedig lehetővé tette, hogy jelentős állami összegek kerüljenek a magánemberek zsebébe. A helyzet megváltoztatásához a korrupció-ellenes kampányokon kívül a hivatalnokok és hivatalok átláthatóságának növelése szükséges - jegyzi meg a tanulmány.

A hivatalos kínai adatok szerint az országban a jövedelmi egyenlőtlenségeket tükröző mutató, a Gini-index értéke 2012-ben 0,474 volt. A 0 és 1 közötti skálán a 0,4-es határon felüli értékek már komoly egyenlőtlenségeket tükröznek, ami társadalmi elégedetlenség kiindulópontja lehet egy országban. A Kínai Társadalomtudományi Akadémia a lakosság legnagyobb aggodalmait részletező rangsorában a kérdés évek óta az első öt között szerepel.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk

Megverték a jegyvizsgálót, megtámadták a mozdonyvezetőt - tiltakozásul leállnak a vonatok

Három percre megáll minden vonat Hollandiában szombat este, tiltakozásul a vasúti dolgozók elleni támadások miatt - jelentette be hétfőn a Holland... Teljes cikk