Soros elnök még nem szólta le így az EU-t
Nincs alternatívája az európai uniós tagságnak a Cseh Köztársaság számára, de az európai integráció módszereit és formáit illetően számos legitim variáns képzelhető el - hangsúlyozta Václav Klaus az Európai Parlament (EP) csütörtöki brüsszeli ülésén.
Klaus szerint az európai integrációnak két célja van. Az egyik, hogy lebontsa azokat a szükségtelen akadályokat, amelyek az emberi szabadság kiteljesedése és a prosperálás ellen hatnak. A másik, hogy a közjó érdekében az egész földrész összefogásával valósítson meg olyan projekteket, amelyek két vagy néhány ország együttműködésében nem lennének eléggé hatékonyak.
Klaus: "Az EU olyan, mint a Szovjetunió"
Mivel azonban európai nemzet nem létezik, nem lehet életképes az európai integráció további mélyítése, az Amerikában bevált "olvasztótégely" erőltetése, a tagállamok szerepének elnyomása "az új multikulturális és multinacionális európai civil társadalom" nevében - fejtette ki álláspontját.
Elhibázott gondolatnak mondta, hogy növeljék az Európai Parlament hatáskörét, hiszen - jegyezte meg - már így is elég nagy a nem csupán földrajzi értelemben vett távolság a polgárok és az uniós képviselők között. Utalt a demokratikus számonkérhetőség hiányosságaira, az úgynevezett demokratikus deficitre, amit - hangsúlyozta - csak növelne további jogkörök uniós kézbe adása.
Felhívta a figyelmet arra, hogy az EU döntéshozatala eltér a történelem által igazolt klasszikus parlamenti demokráciák döntéshozatalától. "Normális parlamentáris rendszerben a képviselők egy része a kormányt, egy másik része az ellenzéket támogatja. Az Európai Parlamentben hiányzik ez a berendezkedés. Itt csak egyetlen egy alternatívát támogatnak, és akik más véleményen merészelnek lenni, azokat az európai integráció ellenségeként bélyegzik meg" - mondta Václav Klaus. Beszédének ezen részénél több EP-képviselő elhagyta a termet.
Bírálta Klaus az unió gazdasági berendezkedését is, azt állítva, hogy az fékezi a piacot, és állandóan a gazdaság központi ellenőrzésének erősítésére törekszik. A cseh köztársasági elnök, aki korábban, a rendszerváltás után Csehszlovákia pénzügy minisztere volt, úgy vélekedett, hogy a gazdasági fejlődés mostani megtorpanásának idején semmi más nem nyújthat megoldást a helyzetre, mint az európai gazdaság liberalizációja és a szabályozás csökkentése.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
- 18 millió dolgozó hiányzik majd az EU-ból – kik lehetnek megmentők? 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 4 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 4 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 4 hónapja
- Így változott a részmunkaidőben dolgozók száma az EU-ban 5 hónapja
- Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság 6 hónapja
- Törik a trend: emelkedik a munkanélküliség az euróövezetben 6 hónapja
- Íme az európai fiatalok szegénységi térképe - Magyarország nem áll jól 7 hónapja
- Veszélyes tendencia: nőtt a fiatal munkanélküliek aránya az EU-ban 7 hónapja
- Egy hónap múlva a fizetések nyitott könyvvé válnak: kettős reform a cseh munkaerőpiacon 8 hónapja
- Hol keresnek a legtöbbet? - íme az európai átlagfizetések 8 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja