Megjelent: 7 éve

Sorozatos kirúgások a közmédiánál

Távozott a posztjáról Szabó Edina, a közszolgálati Duna Tv csatornaigazgatója. A 444 úgy tudja, hogy Belénessy Csaba tanácsadói szerződését is felbontották, továbbá a kontrolling osztály vezetője is távozik több közvetlen beosztottjával együtt.

Bár elméletileg közös megegyezéssel bontottak szerződést, a hírportál szerint ez valójában azt jelentette, hogy Papp Dániel vezérigazgató kirúgta Szabót, miután nem tudtak egyezségre jutni az műsorstruktúrával kapcsolatban. A 444.hu úgy tudja, hogy Szabó Edina nyilvánosan is kritizálta Pappot.

A korábban tartalomszolgáltatási igazgatóként dolgozó Papp szeptember végén lett az MTVA vezérigazgatója, annak ellenére, hogy 2011-ben meghamisított egy, Daniel Cohn-Bendit-ről készített riportot. Az erről cikkező Indexet aztán beperelte, de a bíróság végül 2015-ben jogerősen is kimondta, hogy Pappot jogszerű hírhamisítóként emlegetni.

Szabó Edina mellett Papp Dániel felbontotta Belénessy Csaba volt MTI vezérigazgató tanácsadói szerződését is, továbbá elküldték a kontrolling osztályról Bíró Anikót, és többen távoztak a közvetlen beosztottjai közül.

A hirado.hu-tól egyes infók szerint hat, mások szerint nyolc ember távozott - hivatalosan azért, mert beolvad az MTVA-ba eddigi leányvállalata, az online közmédia oldalait működtető Új Média és Teletext Kft.

444.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk