Súlyos tanárhiánnyal küzd Németország is
Lassan elfogynak a pedagógusok a német iskolákból is, jelenleg 30-40 ezer tanár hiányzik a rendszerből, és ez a szám 2030-ra 80 ezerre nőhet.
Németország iskoláiból lassan elfogynak a pedagógusok. Órák maradnak el, szakképzetlenek foglalkoznak a diákokkal és a foglalkoztatási statisztikákat is kozmetikázzák. A mélyrepülés megfékezésében külföldön diplomázott szakemberek segíthetnének, de a német bürokrácia a terv útjában áll.
A Robert Bosch Alapítvány oktatási részlegének vezetője, Dagmar Wolf szerint jelenleg 30-40 ezer tanár hiányzik a rendszerből, a tagállamok oktatási és kulturális minisztereinek állandó konferenciája szerint ellenben csak 12 ezer betöltetlen állás van.
A különbség abból adódhat a Német Pedagógusszövetség szerint, hogy az adatokat „kozmetikázzák”: állítólag több szövetségi államban bevett gyakorlat, hogy a tanév elején a tanárhiánynak megfelelően csökkentik az óraszámot, lefedve ezzel papíron az igényeket. Emellett az is előfordul, hogy szülőket vagy tanári szakképesítés nélküli úgynevezett iskolai kisegítőket tüntetnek fel tanárként a statisztikákban - írja a HVG.
Ráadásul az az időszak következik, amikor a baby boomer generáció lassan nyugdíjba vonul. Ez drámaian súlyosbítja majd a helyzetet.
Becslések szerint 2030-ra több mint 80 ezer betöltetlen tanári pozíció lesz az országban. Ezenkívül hiány van iskolai szociális munkásokból, pszichológusokból és iskolai kisegítőkből is, akik például a speciális igényű gyerekek beilleszkedését és mindennapjait segítenék.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások? 2 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hónapja
- Miért éri meg a munkavállalóknak nyelveket tanulni? A nyelvtudás valódi értéke 2 hónapja
- 24 ezer tanár teljesen kimaradt, a többieknek morzsák jutottak a béremelésből 3 hónapja
- Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra 3 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 3 hónapja
- Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek 3 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa