kapubanner for mobile

Súlyos tanárhiánnyal küzd Németország is

Lassan elfogynak a pedagógusok a német iskolákból is, jelenleg 30-40 ezer tanár hiányzik a rendszerből, és ez a szám 2030-ra 80 ezerre nőhet.

images

Németország iskoláiból lassan elfogynak a pedagógusok. Órák maradnak el, szakképzetlenek foglalkoznak a diákokkal és a foglalkoztatási statisztikákat is kozmetikázzák. A mélyrepülés megfékezésében külföldön diplomázott szakemberek segíthetnének, de a német bürokrácia a terv útjában áll.

A Robert Bosch Alapítvány oktatási részlegének vezetője, Dagmar Wolf szerint jelenleg 30-40 ezer tanár hiányzik a rendszerből, a tagállamok oktatási és kulturális minisztereinek állandó konferenciája szerint ellenben csak 12 ezer betöltetlen állás van.

A különbség abból adódhat a Német Pedagógusszövetség szerint, hogy az adatokat „kozmetikázzák”: állítólag több szövetségi államban bevett gyakorlat, hogy a tanév elején a tanárhiánynak megfelelően csökkentik az óraszámot, lefedve ezzel papíron az igényeket. Emellett az is előfordul, hogy szülőket vagy tanári szakképesítés nélküli úgynevezett iskolai kisegítőket tüntetnek fel tanárként a statisztikákban - írja a HVG.

Az iskolaigazgatók mintegy 67 százaléka is a pedagógiai személyzet hiányát tartja a legnagyobb kihívásnak, derült ki a Robert Bosch Alapítvány frissen közzétett Németországi iskolai barométer című felméréséből.

Ráadásul az az időszak következik, amikor a baby boomer generáció lassan nyugdíjba vonul. Ez drámaian súlyosbítja majd a helyzetet.

Becslések szerint 2030-ra több mint 80 ezer betöltetlen tanári pozíció lesz az országban. Ezenkívül hiány van iskolai szociális munkásokból, pszichológusokból és iskolai kisegítőkből is, akik például a speciális igényű gyerekek beilleszkedését és mindennapjait segítenék.

A tanárfizetések Németországban nagyban függnek attól, hogy milyen iskolatípusban, melyik tartományban tanít az illető és hány év szakmai tapasztalattal rendelkezik. Emellett számít az is, hogy valaki közalkalmazottként tanít  vagy piaci, kollektív szerződés keretein belül. Azt, hogy végül mennyit kap kézhez, a családi állapot és az gyerekek száma is befolyásolja. Így a 3600 és 6000 euró közötti bruttó béren belül nagy a szórás. 

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek