Súlyos visszaélések a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSúlyos visszaélésekre hívta fel a figyelmet több, megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cég vezetője is az Országgyűlés számvevőszéki bizottságának elszámoltatási albizottságában. A testület elnöke szerint ésszerűbb szabályozással a duplájára is lehetne emelni az érintett alkalmazottak számát - értesült a HírTV.
"Horrortörténeteket hallottunk!" - a "21-ek" csoportjáról nyilatkoztak így a meghívott cégvezetők a költségvetési bizottság elszámoltatási albizottságában. A testület a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatását segítő állami támogatás elosztásának gyakorlatát tekintette át.
A "21-ek" csoportja olyan cégeket tömörít, amelyek fogyatékkal élőket vagy megváltozott munkaképességűeket alkalmaznak. A cégvezetők azt állították: a csoport a körön kívüli társaságokat ellehetetlenítette az elmúlt nyolc évben, hogy maga osztozhasson a költségvetési forráson.
Példaként említettek egy papíron több mint 100 embert foglalkoztató céget, amelynek telephelyén állítólag ketten végeztek érdemi munkát, miközben a tulajdonosok a többiek után is felvették az állami támogatást.
Herman István albizottsági elnök úgy fogalmazott: "a visszaélések magasiskolájával szembesültünk". Hozzátette: az albizottság a számvevőszéki és költségvetési bizottságnak az asztalára le fog tenni egy jelentést.
HírTV
A "21-ek" csoportja olyan cégeket tömörít, amelyek fogyatékkal élőket vagy megváltozott munkaképességűeket alkalmaznak. A cégvezetők azt állították: a csoport a körön kívüli társaságokat ellehetetlenítette az elmúlt nyolc évben, hogy maga osztozhasson a költségvetési forráson.
Példaként említettek egy papíron több mint 100 embert foglalkoztató céget, amelynek telephelyén állítólag ketten végeztek érdemi munkát, miközben a tulajdonosok a többiek után is felvették az állami támogatást.
Herman István albizottsági elnök úgy fogalmazott: "a visszaélések magasiskolájával szembesültünk". Hozzátette: az albizottság a számvevőszéki és költségvetési bizottságnak az asztalára le fog tenni egy jelentést.
HírTV
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?