kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Súlyos visszaélések a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásában

Súlyos visszaélésekre hívta fel a figyelmet több, megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cég vezetője is az Országgyűlés számvevőszéki bizottságának elszámoltatási albizottságában. A testület elnöke szerint ésszerűbb szabályozással a duplájára is lehetne emelni az érintett alkalmazottak számát - értesült a HírTV.

images

"Horrortörténeteket hallottunk!" - a "21-ek" csoportjáról nyilatkoztak így a meghívott cégvezetők a költségvetési bizottság elszámoltatási albizottságában. A testület a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatását segítő állami támogatás elosztásának gyakorlatát tekintette át.

A "21-ek" csoportja olyan cégeket tömörít, amelyek fogyatékkal élőket vagy megváltozott munkaképességűeket alkalmaznak. A cégvezetők azt állították: a csoport a körön kívüli társaságokat ellehetetlenítette az elmúlt nyolc évben, hogy maga osztozhasson a költségvetési forráson.

Példaként említettek egy papíron több mint 100 embert foglalkoztató céget, amelynek telephelyén állítólag ketten végeztek érdemi munkát, miközben a tulajdonosok a többiek után is felvették az állami támogatást.

Herman István albizottsági elnök úgy fogalmazott: "a visszaélések magasiskolájával szembesültünk". Hozzátette: az albizottság a számvevőszéki és költségvetési bizottságnak az asztalára le fog tenni egy jelentést.

HírTV
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk