Svájc hadat üzen a rabszolgaságnak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSvájc véget vet a háztartási alkalmazottak külföldi munkaadók, például diplomaták általi kizsákmányolásának. A kormány által elfogadott rendelet július 1-jétől hatályos - vált ismertté csütörtökön Bernben.
Svájcban egyre gyakrabban lepleződnek le olyan munkaadók, akik diplomáciai mentességet vagy egyéb előjogokat élveznek, és rettentő mostohán bánnak alkalmazottaikkal. A jövőben a munkavállaló és a munkaadó szerződést ír alá, amelynek mintájául kötelezően a svájci külügyminisztérium formanyomtatványa szolgál.
A bért részben készpénzben, részben természetben állapíthatják meg, a minimális havi bér 1200 frank (közel 260 ezer forint) lesz. A munkabért svájci bankszámlára kell átutalni, amely csakis a háztartási alkalmazott nevére szólhat. A szállás, a teljes ellátás, a társadalom-, baleset- és betegbiztosítás minden költsége a munkaadót terheli.
A magánháztartásban foglalkoztatott alkalmazottnak - mielőtt megkapná tartózkodási engedélyét - személyesen kell megjelennie Svájc illetékes külképviseletén, ahol többek közt tájékoztató füzetet kap jogairól és kötelezettségeiről. Azt is feltüntetik ebben, hogy kihez kell fordulnia, ha Svájcba érkezését követően nehézségei támadnának.
A bért részben készpénzben, részben természetben állapíthatják meg, a minimális havi bér 1200 frank (közel 260 ezer forint) lesz. A munkabért svájci bankszámlára kell átutalni, amely csakis a háztartási alkalmazott nevére szólhat. A szállás, a teljes ellátás, a társadalom-, baleset- és betegbiztosítás minden költsége a munkaadót terheli.
A magánháztartásban foglalkoztatott alkalmazottnak - mielőtt megkapná tartózkodási engedélyét - személyesen kell megjelennie Svájc illetékes külképviseletén, ahol többek közt tájékoztató füzetet kap jogairól és kötelezettségeiről. Azt is feltüntetik ebben, hogy kihez kell fordulnia, ha Svájcba érkezését követően nehézségei támadnának.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?