Csökkent a munkanélküliség Svájcban

Júniusban 131 ezer 821 munkanélküli volt az országban - derült ki a kormány gazdasági államtitkárságának adataiból.

Svájcban az elemzők által vártnál nagyobb mértékben csökkent a munkanélküliség júniusban, a ráta tavaly március óta a legalacsonyabb szintre süllyedt. A svájci kormány gazdasági államtitkársága (SECO) csütörtökön azt közölte, hogy júniusban a munkanélküliségi ráta 2,8 százalékra esett a májusi 3,1 százalékról, a munkanélküliek száma 11 ezer 145 fővel, 131 ezer 821-re csökkent. Elemzők kevésbé csökkenő rátára, 2,9 százalékra számítottak júniusra. Egy éve, 2020 júniusában magasabb, 3,2 százalék volt a munkanélküliség Svájcban. A Nemzetközi Valutaalap (IMF) áprilisban ismertetett tavaszi globális jelentésében azt írta, hogy várakozása szerint idén 3,5 százalékkal nő Svájc GDP-je a tavalyi 3 százalékos csökkenés után. A SECO előrejelzése szerint az idén 3 százalékkal nő a gazdaság teljesítménye.

 

MTI

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk