Kulturális diplomatákat keres a kormány öt nagyvárosba
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) és a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) kormányzati szolgálati jogviszony keretében pályázatot hirdet beosztott diplomata munkakörben kulturális intézményigazgató és kulturális attasé pozíciókra - közölte a KIM kedden az MTI-vel.
A közlemény szerint a kulturális diplomata feladatkört öt nagyvárosban - Kairóban, Tallinnban, Pekingben, Zágrábban és Szöulban - tölthetik be a sikeres pályázók.
A világ 24 országában működő 26 külföldi magyar kulturális intézet megkülönböztetett szerepet játszik a magyar kultúra, oktatás és tudomány kimagasló teljesítményeinek nemzetközi megismertetésében, a tudatos, értékorientált Magyarország-kép építésében - hangsúlyozzák a közleményben.
Mint írják, Kairó és Tallinn magyar kulturális intézetében az intézetigazgató feladata lesz többek között a külképviselet részeként működő külföldi magyar kulturális intézet vezetése, szakmai programjainak tervezése és végrehajtása.
Peking, Zágráb és Szöul magyar kulturális intézetében az attasé legfontosabb feladata lesz a többi között a külképviselet részeként működő külföldi magyar kulturális intézet vezetőjének helyettesítése és munkájának támogatása, valamint a szakmai kapcsolatépítő munkában való közreműködés.
A pályázathoz a szükséges igazolásokat, alátámasztó dokumentumokat 2024. március 17-ig lehet benyújtani a https://palyazat.mfa.gov.hu weboldalon. A sikeres pályázók várhatóan 2024 őszén kezdhetik meg határozott időre szóló tartós külszolgálatukat, amelynek szakmai felügyeletét és irányítását a KIM látja el.
A pályázati kiírások megtekinthető a KÖZSZOLGÁLLÁS Portálon.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?