Rohamozzák a Credit Suisse bankárai a fejvadászokat
Jelentős mennyiségű hívást kapnak világszerte a fejvadászok a Credit Suisse-től menekülő bankszakemberektől.
Pánikszerű álláskeresésben vannak a csődhelyzetbe került Credit Suisse alkalmazottai világszerte a Bloomberg információi szerint.
Az egyik szingapúri cégnél hétfőn mintegy 30 Credit Suisse privátbankár érdeklődött az elérhető állásokkal kapcsolatban, egy hongkongi toborzó pedig múlt hét óta több mint 20 vezető befektetési bankárral beszélgetett - írja a lapra hivatkozva a Portfolio.
Egy londoni fejvadász is számos hívásról számolt be a hétvége folyamán. Ugyanakkor nem valószínű, hogy a konkurencia ennyi bankszakembert fel tudna szívni egyszerre. Valószínűleg nem lesz mindenkinek haly, vélelmezte egy szakértő.
Portfolio
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Nem csak letöltik a büntetésüket: a bécsi fiatalkorúak börtönében a fiatal rabok festőnek, vízvezeték-szerelőnek vagy éppen péknek tanulhatnak,... Teljes cikk
Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk
Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk
- Miért nehezebb ma vezetői állást találni Magyarországon, mint pár éve? 5 hónapja
- Vastag mínuszok, csak kevés látványos plusz: ilyen évük volt a HR toborzási szolgáltatóknak 6 hónapja
- Ha nem válik be, ingyen újra keresik - fejvadászat garanciával 6 hónapja
- Szakértői fejvadászat: Amikor a hagyományos toborzás már nem elég 10 hónapja
- Megújították a magyar-svájci kettős adóztatás elkerüléséről szóló dokumentumot 2 éve
- A svájci cégek 30 ezer embernek adnak munkát Magyarországon 2 éve
- Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén 2 éve
- Inaktív jelölteket kutatunk fel és teszünk motiválttá - Bíró Tímea, a Focus Consulting alapító-ügyvezetője 2 éve
- Korábban sosem tapasztalt jelenség: a gazdasági visszaesés ellenére nehezebb betölteni egy-egy pozíciót, mint a szárnyalás alatt - Dr. Molontay Patrik, HumanField 2 éve
- Megdöbbentőek a svájci munkanélküliségi adatok 2 éve
- Hasítottak a HR szolgáltatók 2022-ben: itt vannak az árbevételek 3 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig