kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Szabadságra ment a zaklatással vádolt Disney munkatárs

John Lasseter, a Pixar stúdió alapítója bocsánatot kért és fél év szabadságot vett ki, miután kiderült, hogy ölelgette munkatársait, amivel kellemetlen helyzetbe hozta őket. A Pixar és a Disney animációs részlegének vezetőjével kapcsolatban a Disneyhez érkeztek bejelentések, amelyek szerint helytelenül viselkedett női alkalmazottakkal, előfordult, hogy akaratuk ellenére megölelte, megtapogatta, megcsókolta őket, és megjegyzéseket tett rájuk - írja az MTI.

Lasseter közleményben kért bocsánatot mindenkitől, akit valaha akarata ellenére megölelt. Elnézést kért helytelen viselkedéséért, és minden olyan gesztusáért, amellyel átlépte a megengedett határt és belegázolt mások intim szférájába - számolt be róla a BBC News szerdán.

"Együtt, ti mind a világot jelentitek nekem, és mélységesen sajnálom, ha megbántottalak benneteket" - fogalmazott a stúdiófőnök. "Nem számít, hogy jó szándékkal cselekedtem, mindenkinek joga van hozzá, hogy felállítsa a saját határait és azt mások tiszteletben tartsák" - fűzte hozzá.

Lasseter a Pixar és a Disney animációs műhelyének és az egész animációs ágazatnak is jelentős kreatív motorja. Ő rendezte a Toy Story, az Egy bogár élete és a Verdák című animációs filmeket, és producerként dolgozott a Némo nyomában, a Wall-E, a Fel! és a Jégvarázs című animációkon is.

A Disney stúdió Lasseter bejelentésére közleményben reagált, amelyben elfogadta őszinte bocsánatkérését, és támogatólag nyilatkozott hathónapos szabadságolásáról.

MTI
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk