Szabó Máté kifogásolja a közszférában dolgozók nyugdíjának szüneltetését
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJúlius elsejétől szüneteltetik a nyugdíjfolyósítást azoknak az embereknek, akik nyugdíj mellett a közszférában dolgoznak - az alapvető jogok biztosa a rendelkezés megsemmisítését kéri, ezért az Alkotmánybírósághoz (Ab) fordult.
Az Alapvető Jogok Biztosának Hivatala az MTI-nek küldött közleményében pénteken azt írta: a nagy számú panasz alapján folytatott vizsgálatában Szabó Máté ombudsman megállapította, hogy a közszférában dolgozó nyugdíjasok kettős juttatásának tilalmáról szóló rendelkezés szemben áll a tulajdonhoz való joggal, a vagyoni értékű jogok védelmével, ezért a módosítás megsemmisítését kérte az Ab-től.
A tájékoztatás szerint az ombudsman nem azt vizsgálta, hogy a nyugdíjrendszer átalakítása alkotmányos-e, hanem azt, hogy védelem alatt állnak-e a folyósított nyugdíjak. A biztos arra a következtetésre jutott, hogy a nyugdíjra való jogosultság vagyoni értékű jog, amely a tulajdonhoz való jog alkotmányos védelme alatt áll.
Szabó Máté álláspontja szerint sérül az arányosság követelménye is, ha a nyugdíjrendszerben rövid időn belül jelentős mértékű változást vezetnek be, egy újabb elem fennállása miatt későbbi időpontra tolva a nyugdíj kifizetését.
Az öregségi nyugdíj folyósítása és egy munkaviszony fennállta között ugyan szociális szempontból van összefüggés, de a tulajdonviszony, a vagyoni értékű jogok védelme szempontjából nincsen alkotmányjogilag értékelhető összefüggés a két körülmény között - érvelt indítványában az alapvető jogok biztosa, arra kérve az Alkotmánybíróságot, semmisítse meg a július 1-jétől hatályba lépő kettős juttatás tilalmára vonatkozó rendelkezést.
A közleményben azt írták a nyugdíjszabályok változását követően magánszemélyek mellett panaszt tettek az ombudsmannál érdekképviseleti szervek is - közöttük a Pedagógusok Szakszervezete, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés, a Magyar Orvosi Kamara, a SOTE Közalkalmazotti Tanácsa.
A tájékoztatás szerint az ombudsman nem azt vizsgálta, hogy a nyugdíjrendszer átalakítása alkotmányos-e, hanem azt, hogy védelem alatt állnak-e a folyósított nyugdíjak. A biztos arra a következtetésre jutott, hogy a nyugdíjra való jogosultság vagyoni értékű jog, amely a tulajdonhoz való jog alkotmányos védelme alatt áll.
Szabó Máté álláspontja szerint sérül az arányosság követelménye is, ha a nyugdíjrendszerben rövid időn belül jelentős mértékű változást vezetnek be, egy újabb elem fennállása miatt későbbi időpontra tolva a nyugdíj kifizetését.
Az öregségi nyugdíj folyósítása és egy munkaviszony fennállta között ugyan szociális szempontból van összefüggés, de a tulajdonviszony, a vagyoni értékű jogok védelme szempontjából nincsen alkotmányjogilag értékelhető összefüggés a két körülmény között - érvelt indítványában az alapvető jogok biztosa, arra kérve az Alkotmánybíróságot, semmisítse meg a július 1-jétől hatályba lépő kettős juttatás tilalmára vonatkozó rendelkezést.
A közleményben azt írták a nyugdíjszabályok változását követően magánszemélyek mellett panaszt tettek az ombudsmannál érdekképviseleti szervek is - közöttük a Pedagógusok Szakszervezete, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés, a Magyar Orvosi Kamara, a SOTE Közalkalmazotti Tanácsa.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc