Szakfényképészek követelése: fogadják el fotóikat az okmányirodák
A Magyar Fényképész Ipartestület továbbra is küzd azért, hogy az okmányirodák fogadják el a jogosítványhoz, a személyi igazolványhoz és az útlevélhez azokat az igazolványképeket is, amit a szakfényképészek készítenek - mondta Urbán Júlia elnök szerdán Szolnokon, országos szakmai rendezvényük zárónapján az MTI-nek.
A feladatra létrehozott bizottság összegyűjti a tagországok gyakorlatát az Európai Unióban kialakítandó egységes alkalmazásához, amit a magyar szakfényképészek is elfogadnak majd - tette hozzá.
Urbán Júlia tájékoztatása szerint a rendezvényen szakmájuk jelenlegi helyzetét elemezve megállapították: fényképészeket, mint általában a szolgáltatókat, egyre inkább a műhelybezárások felé sodorja a kereslet visszaesése, a közterhek gyarapodása, a túlzott adminisztráció és a pénzhiány.
A digitális technikára való átállás alapszinten olyan tőkeigényes, 15-30 millió forintos beruházásokat igényel, amit a kisebb vállalkozások nem tudnak vállalni. Emellett megszűntek az itthoni beszerzési források, miután a Magyarországon működő márkaképviseletek - például a Kodak, az Agfa vagy a Konica -bezártak.
Ezek a problémák is hozzájárultak ahhoz, hogy az elmúlt időszakban az 1-5 embert foglalkoztató fényképész vállalkozások alkalmazottaik 60-70 százalékát elbocsátották, mintegy harmaduk pedig megszüntette tevékenységét.
Az IPOSZ tagszervezeteként jegyzett, és az idén tavasszal 20. születésnapját ünneplő Magyar Fényképész Ipartestület a szolnoki országos szakmai napokon számos szakmai programmal, információval és szolgáltatással, valamint kedvezményes eszköz- és anyagbeszerzéssel, új technikák bemutatásával segítette a fényképész vállalkozásokat, illetve a szakfényképészek elméleti és gyakorlati felkészítését. A megrendelőt, a tisztes ipar védelmét, az ipartestület munkáját kiemelkedő szaktudásukkal segítő iparosok Aranykoszorús Mester és Ezüstkoszorús Mester kitüntetést kaptak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 3 hete
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hónapja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 2 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 2 hónapja
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?