Szakfényképészek követelése: fogadják el fotóikat az okmányirodák
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyar Fényképész Ipartestület továbbra is küzd azért, hogy az okmányirodák fogadják el a jogosítványhoz, a személyi igazolványhoz és az útlevélhez azokat az igazolványképeket is, amit a szakfényképészek készítenek - mondta Urbán Júlia elnök szerdán Szolnokon, országos szakmai rendezvényük zárónapján az MTI-nek.
Az ipartestületi vezető jelezte: a Magyar-Német Kereskedelmi és Iparkamara szervezésében november 28-án Brüsszelben egyeztetés lesz az okmányokba kerülő fénykép-készítés módjainak nemzetközi egységesítéséről.
A feladatra létrehozott bizottság összegyűjti a tagországok gyakorlatát az Európai Unióban kialakítandó egységes alkalmazásához, amit a magyar szakfényképészek is elfogadnak majd - tette hozzá.
Urbán Júlia tájékoztatása szerint a rendezvényen szakmájuk jelenlegi helyzetét elemezve megállapították: fényképészeket, mint általában a szolgáltatókat, egyre inkább a műhelybezárások felé sodorja a kereslet visszaesése, a közterhek gyarapodása, a túlzott adminisztráció és a pénzhiány.
A digitális technikára való átállás alapszinten olyan tőkeigényes, 15-30 millió forintos beruházásokat igényel, amit a kisebb vállalkozások nem tudnak vállalni. Emellett megszűntek az itthoni beszerzési források, miután a Magyarországon működő márkaképviseletek - például a Kodak, az Agfa vagy a Konica -bezártak.
Ezek a problémák is hozzájárultak ahhoz, hogy az elmúlt időszakban az 1-5 embert foglalkoztató fényképész vállalkozások alkalmazottaik 60-70 százalékát elbocsátották, mintegy harmaduk pedig megszüntette tevékenységét.
Az IPOSZ tagszervezeteként jegyzett, és az idén tavasszal 20. születésnapját ünneplő Magyar Fényképész Ipartestület a szolnoki országos szakmai napokon számos szakmai programmal, információval és szolgáltatással, valamint kedvezményes eszköz- és anyagbeszerzéssel, új technikák bemutatásával segítette a fényképész vállalkozásokat, illetve a szakfényképészek elméleti és gyakorlati felkészítését. A megrendelőt, a tisztes ipar védelmét, az ipartestület munkáját kiemelkedő szaktudásukkal segítő iparosok Aranykoszorús Mester és Ezüstkoszorús Mester kitüntetést kaptak.
A feladatra létrehozott bizottság összegyűjti a tagországok gyakorlatát az Európai Unióban kialakítandó egységes alkalmazásához, amit a magyar szakfényképészek is elfogadnak majd - tette hozzá.
Urbán Júlia tájékoztatása szerint a rendezvényen szakmájuk jelenlegi helyzetét elemezve megállapították: fényképészeket, mint általában a szolgáltatókat, egyre inkább a műhelybezárások felé sodorja a kereslet visszaesése, a közterhek gyarapodása, a túlzott adminisztráció és a pénzhiány.
A digitális technikára való átállás alapszinten olyan tőkeigényes, 15-30 millió forintos beruházásokat igényel, amit a kisebb vállalkozások nem tudnak vállalni. Emellett megszűntek az itthoni beszerzési források, miután a Magyarországon működő márkaképviseletek - például a Kodak, az Agfa vagy a Konica -bezártak.
Ezek a problémák is hozzájárultak ahhoz, hogy az elmúlt időszakban az 1-5 embert foglalkoztató fényképész vállalkozások alkalmazottaik 60-70 százalékát elbocsátották, mintegy harmaduk pedig megszüntette tevékenységét.
Az IPOSZ tagszervezeteként jegyzett, és az idén tavasszal 20. születésnapját ünneplő Magyar Fényképész Ipartestület a szolnoki országos szakmai napokon számos szakmai programmal, információval és szolgáltatással, valamint kedvezményes eszköz- és anyagbeszerzéssel, új technikák bemutatásával segítette a fényképész vállalkozásokat, illetve a szakfényképészek elméleti és gyakorlati felkészítését. A megrendelőt, a tisztes ipar védelmét, az ipartestület munkáját kiemelkedő szaktudásukkal segítő iparosok Aranykoszorús Mester és Ezüstkoszorús Mester kitüntetést kaptak.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
