Szakképzés: decembertől újabb változások
Az uniós irányelvekhez illeszkedik december 28-tól a szakképzési törvény. A törvénymódosítással a fő cél a jelenlegi, évek óta működő engedélyezési rendszer átalakítása és az uniós irányelvvel történő harmonizálása.
A vizsgaszervezést ezentúl egyablakos módszerrel egy - később kormányrendeletben kijelölt - hivatal fogja végezni. A kormány nem akar új szervet létrehozni, hanem az új rendszer költséghatékony működése érdekében egy meglévő, területi szervekkel és hatósági jogkörrel rendelkező, már most is szakképzési feladatot ellátó hivatal feladatköre bővül az engedélyezési eljárás lefolytatásának jogával.
A felnőttképzés a tervezett előírásokkal nem fog többe kerülni, sőt, a vizsgaszervezésre jogosultságot kapó intézmények engedélye a jelenlegihez képest kiterjedtebb lesz: az ország teljes területére és az eddigi maximum 4 év helyett visszavonásig lesz érvényes. Az időbeli korlátozás feloldásával egyidejűleg ugyanakkor bevezetik a vizsgaszervező intézmények kötelező időszakos ellenőrzését.
Ugyancsak kedvező módosítás, hogy a szakképzési törzslapokat egyetlen intézmény fogja gyűjteni. 2010-től központilag tárolják a szakmai vizsgák dokumentumait, mivel a törvénymódosítás értelmében a vizsgaszervező székhelye szerint illetékes főjegyző helyett a jövőben az állami szakképzési és felnőttképzési intézet gondoskodik ezek megőrzéséről.
Országos Sajtószolgálat
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége 2 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hónapja
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 2 hónapja
- Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert 2 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 4 hónapja
- Újabb 10 százalékkal emelkedik a szakképzésben oktatók bére januártól 4 hónapja
- Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek 7 hónapja
- Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére 7 hónapja
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 7 hónapja
- 44 ezer diák kezdi a tanévet a szakképzésben – új tudásközpontok épülnek 8 hónapja
- Pályaorientációs és hátránykompenzációs program indul a fiataloknak 8 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?