Szakmunkásoknak áll most a zászló
A pályakezdők munkaerő-piaci helyzetéről igencsak ellentmondásos adatok látnak napvilágot Németországban. A nürnbergi székhelyű Szövetségi Munkaügyi Ügynökség (BA) keddi jelentése szerint az 1991-ben indult statisztikai felmérés óta most a legalacsonyabb azok száma, akik szakmunkástanulói hely nélkül maradtak. A szakszervezetek kozmetikázott adatokat emlegetnek. A Német Szakszervezeti Szövetség (DGB) hétfőn adta hírül, hogy a munkanélküliek aránya különösen a fiatalok és a jól képzettek körében emelkedett.
A BA szerint soha nem látott mértékben javult a szakoktatási piac helyzete. 2009. szeptember utolsó napján kevesebb, mint tízezren voltak szakmunkástanulói hely nélkül. Ráadásul már másodszor fordul elő, hogy a sikertelenül pályázók száma alacsonyabb, mint a meghirdetett szakmunkástanulói álláshelyeké, hiszen 9600 képzési helyet kereső fiatalra 17300 álláshirdetés jut. Jó eséllyel várható, hogy decemberre mindenki megtalálja a saját szakmunkásképzési helyét.
A fő ok a demográfiai helyzet
Immár harmadik éve folyamatosan csökken a szakképzési helyekre pályázó fiatalok száma: 2008 októbere és 2009 szeptembere között 86 ezerrel lettek kevesebben. Számuk jelenleg 533.4000. A munkáltatók által meghirdetett képzési helyek száma ugyanakkor csak 36 ezerrel csökkent (jelenleg 475 400).
Becker úgy véli, hogy a demográfiai helyzet alakulása mellett az is szerepet játszik a mostani arányok kialakulásában, hogy általánossá vált a magasabb iskolai végzettség megszerzése iránti igény. Emellett a BA komoly erőfeszítéseket tett arra, hogy a fiatalok és a szakmunkásképzésnek helyet adó munkahelyek minél hamarabb találkozzanak egymással. Ebből különösen a régi pályázók profitálhatnak.
A Német Ipari és Kereskedelmi Kamarák Kongresszusának ügyvezetője, Martin Wansleben örömét fejezete ki a BA által közzétett számok miatt: - Németország a legmélyebb gazdasági válság kellős közepén van, szakképzési válság viszont nincsen - emelte ki. Aggodalomra mindamellett van ok, hiszen vannak munkahelyek, amelyek már nem kapnak elegendő fiatalt, ami gyakran a pályázók alacsony képzettségén is múlik. A szakmunkásképzési piac megfordult. Lassacskán már nem képzési és munkahelyet keresnek a fiataloknak, hanem fordítva. A munkáltatói szövetség elnöke, Dieter Hundt is így látja. Szerinte a vállalkozók masszívan és elkötelezetten próbálják biztosítani a munkaerő-utánpótlást.
Anette Schavan szövetségi oktatási miniszter dicséri a vállalkozók előrelátását. A legújabb statisztikai adatok kapcsán a szakmunkásképzési paktum résztvevői (BA, munkáltatói szövetségek, ipari és kereskedelmi kamarák, a szabadfoglalkozásúak érdekvédelmi szervezetei és három szövetségi minisztérium) közös sikeréről beszélt.
A német pedagógus szakszervezet és a vasas szakmákat képviselő szakszervezeti szövetség elnökségi tagja ezzel szemben kozmetikázottnak tartja a szakmunkásképzési helyek betöltésére vonatkozó adatokat. Szerintük szeptember végén kereken 83 ezer fiatal nem jutott szakképzési helyhez.
Forrás: www.yahoo.de
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?