Száz tanár kerül utcára Salgótarjánban

Száz pedagógust küldtek el a kormány döntésére, iskolák integrációjára hivatkozva Salgótarjánban, míg a Polgármesteri hivatal dolgozói maradhattak - írja a Nógrád Megyei Hírlap.

A megyeszékhely középiskoláiban mintegy nyolc dolgozó sorsa kérdőjeleződött meg, míg az általános iskolákban ez a szám ötven körülire tehető. Az óvodai igazgatóság alkalmazottai közül mintegy negyvenen kerültek górcső alá.

Székyné dr. Sztrémi Melinda, Salgótarján polgármestere szerint a nem megfelelő létszámgazdálkodásnak köszönhető, hogy az általános iskolákból kirívóan sok dolgozót küldtek el. A városvezető a Polgármesteri Hivatal kiváltságát azzal magyarázta, hogy az önkormányzat eddig is minimális létszámmal látta el feladatait, ezért a további elbocsátások már a városháza működését veszélyeztették volna.

Ezzel szemben több mint száz pedagógus vált a létszámleépítés "áldozatává". A leépítés első oka, hogy a heti húsz óra helyett, akár huszonnégy órát is dolgozhatnak a pedagógusok, mivel idén szeptembertől heti két órával emelte a kormány az eddigi húsz tanórás munkaidőt, ezen felül az oktatási intézmények igazgatói plusz két órát rendelhetnek el - ingyen. A másik ok az iskola-összevonásokban keresendő. Ezekben az esetekben az intézményvezetők magasabb vezetői pótléka szűnt meg, hiszen tagintézmény-vezetők látják el a feladatot, illetve az iskolákban dolgozó igazgatóhelyettesek száma csökkent, ezáltal ismét "tanártöbblet" mutatkozott - tájékoztatott Székyné.

A polgármester szerint odafigyeltek, hogy ne az aktív dolgozók váljanak munkanélkülivé. Első körben a nyugdíj mellett dolgozókat, másodikban a nyugdíjkorhatárt elért alkalmazottakat, harmadikban pedig azokat bocsátották el, akik még nem érték el az öregségi nyugdíjat, de lehetőségük van igénybe venni a korengedményt. Ezután következtek a prémiumévekre jogosult pedagógusok és utoljára az aktív korúak - olvasható a Nógrád Megyei Hírlapban.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk