Száz új munkahely létesülhet Orosházán
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatVárhatóan 100 új munkahelyet teremt Orosházán annak a megállapodásnak a végeredménye, amelyet hétfőn kötött az önkormányzat vezetése a Szegedi Fonalfeldolgozó Zrt. (SZEFO Zrt.) elnök-vezérigazgatójával - közölte a Békés megyei település alpolgármestere, egyben fideszes polgármester-jelöltje az MTI-vel.
Dancsó József, aki egyben a térség országgyűlési képviselője is, elmondta: az önkormányzat vezetése mindent elkövet annak érdekében, hogy munkahelyeket teremtsen a város polgárai számára. Ennek értelmében írták alá a szegedi céggel azt az együttműködési megállapodást, amelynek alapján január elejétől 100 helyi lakos találhat magának munkát.
Az önkormányzat tulajdonában álló egykori SZTK-épületet bocsátják ugyanis térítésmenetesen a SZEFO Zrt. rendelkezésére, ahol a társaság 100 fő számára alakít ki saját költségén, elsősorban varrónőknek és kötőknek munkahelyet részben rehabilitációs munkakörben.
Az alpolgármester kiemelte: az üresen álló ingatlant korábban megpróbálta értékesíteni a város, ám arra nem kapott érdemi ajánlatokat, ezért döntött a hasznosítás ilyen módja mellett. A bérlő ugyanis nem fizet bérleti díjat a városnak, ám cserébe, a foglalkoztatáson túl felújítja és munkavégzésre alkalmassá teszi a több mint 650 négyzetméter hasznos alapterületű épületet.
Dancsó József szerint az önkormányzat és a szegedi cég közötti megállapodást véglegesen már az új képviselő-testület fogadhatja el, és ezt követően indulhat a felújítás, majd még novemberben a munkaerő toborzása.
A képviselő közölte: szeptember közepén már sikerült a városban 148 új munkahelyet teremteni, hiszen a Belügyminisztériumban döntés született arról, hogy 2011 tavaszától orosházi központtal felállítják a készenléti rendőrség XI. bevetési osztályát.
Hozzátette: a város vezetése mindemellett további lehetőségek után is kutat, és ennek értelmében intenzív tárgyalásokat folytat egy befektetővel, amelynek sikere esetén további, több száz új munkahely is létesülhet Orosházán.
Az önkormányzat tulajdonában álló egykori SZTK-épületet bocsátják ugyanis térítésmenetesen a SZEFO Zrt. rendelkezésére, ahol a társaság 100 fő számára alakít ki saját költségén, elsősorban varrónőknek és kötőknek munkahelyet részben rehabilitációs munkakörben.
Az alpolgármester kiemelte: az üresen álló ingatlant korábban megpróbálta értékesíteni a város, ám arra nem kapott érdemi ajánlatokat, ezért döntött a hasznosítás ilyen módja mellett. A bérlő ugyanis nem fizet bérleti díjat a városnak, ám cserébe, a foglalkoztatáson túl felújítja és munkavégzésre alkalmassá teszi a több mint 650 négyzetméter hasznos alapterületű épületet.
Dancsó József szerint az önkormányzat és a szegedi cég közötti megállapodást véglegesen már az új képviselő-testület fogadhatja el, és ezt követően indulhat a felújítás, majd még novemberben a munkaerő toborzása.
A képviselő közölte: szeptember közepén már sikerült a városban 148 új munkahelyet teremteni, hiszen a Belügyminisztériumban döntés született arról, hogy 2011 tavaszától orosházi központtal felállítják a készenléti rendőrség XI. bevetési osztályát.
Hozzátette: a város vezetése mindemellett további lehetőségek után is kutat, és ennek értelmében intenzív tárgyalásokat folytat egy befektetővel, amelynek sikere esetén további, több száz új munkahely is létesülhet Orosházán.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?