kapubanner for mobile

Százával teremt munkahelyet az IBM

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ez év március 11-én új épületszárnyat nyitott székesfehérvári szolgáltató központjában a Magyarországon már 1936 óta jelen lévő IBM. A vállalat a vevői igények bővülése miatt döntött a meglévő központ fejlesztése mellett. A nemzetközi feladatokat ellátó központ bővítésével 290 új, döntő többségében magasan kvalifikált munkahely jön létre Magyarországon.

Az IBM székesfehérvári, a számítástechnikai szoftverrendszerek távfelügyeletével foglalkozó központja immár tíz éves múltra tekint vissza. A mostani bővítés a szolgáltatások körét is érinti majd. A beruházáshoz az IBM Data Storage Systems Kft. 500 millió forintos uniós támogatást kapott a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Gazdaságfejlesztési Operatív Programjának "nemzetközi szolgáltató központok létrehozására és fejlesztésére" című kiírásából.

2000 óta bővülnek hazánkban a szolgáltató központok

Magyarországon 2000 táján jelentek meg az első regionális szolgáltató központok. Eddig mintegy 50 telepedett le hazánkban, mára már több mint 20 ezer embert foglalkoztatnak. A nagyobbak - így a most bővítő IBM is - egyenként 500-1700 munkahelyet teremtettek. A Magyarországon letelepedett szolgáltató központok zöme regionális pénzügyi, számviteli, HR és back office, illetve informatikai feladatokat végző központ.

Az eddig hazánkban letelepedett regionális központok elsősorban Budapestet tekintették ideális telephelynek. Mind több cégóriás - így az IBM is - ismeri fel azonban, hogy a vidéki városok - így Székesfehérvár is - minden szempontból megfelelnek elvárásaiknak: nagy számban áll rendelkezésre fiatal, képzett, illetve nyelvismerettel bíró munkavállaló és a folyamatos infrastrukturális fejlesztéseknek köszönhetően egyre magasabb szintű szolgáltatás érhető el.

"A szolgáltató központok szerepe a jelenlegi helyzetben felerősödik, hiszen ezek a központok a vállalatcsoporton belül javítják a hatékonyságot, s így költségmegtakarítást eredményeznek. Magyarország iránt e téren továbbra is élénk az érdeklődés" - mondta el Kilián Csaba, az ITD Hungary befektetési igazgatója. "Az ITD Hungary jelenleg hét szolgáltató típusú beruházás Magyarországra telepítésével kapcsolatban folytat tárgyalásokat, amennyiben ezek mind hazánkban valósulnak meg, úgy 3000 új munkahely létesülhet" - hangsúlyozta az igazgató.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek