kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Százezer reptéri dolgozó követeli a szociális biztonságot

Tegnap tartotta első figyelemfelkeltő akciónapját az Európai Közlekedési Dolgozók Szövetsége (ETF), hogy ráirányítsa a közvélemény érdeklődését a földi kiszolgálás további liberalizálásának veszélyeire, az ebből eredő elégtelen szociális védelem problémájára a kontinens repülőterein - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.

Az Európai Közlekedési Dolgozók Szövetsége, a Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet és a Repülőgép Műszakiak Független Szakszervezet egyértelmű üzenetet fogalmazott meg: Európa legforgalmasabb repülőterein tömeges gyűléseket tartva fejezik ki tiltakozásukat az Európai Bizottság formálódó javaslata ellen, amely további liberalizálást hozna, és megfeledkezik azon munkavállalók védelméről, akik elkötelezettek az utazás biztonsága mellett.

Tizenegy európai szakszervezet színeiben, tizenöt repülőtéren tartottak összehangolt akciókat a földi kiszolgálás területén dolgozó munkavállalók. A résztvevők a repülőtéri szolgáltatások minőségéért és biztonságáért bontottak zászlót. A kezdeményezést támogatta európai ernyőszervezetük, az ETF, amely több mint negyedmillió dolgozót képvisel a polgári légiközlekedés területén.

- A munkavállalók elutasítják azt az uniós tervet, amely újabb földi kiszolgálási munkahelyeket sodorna veszélybe. Nem tudjuk elfogadni, hogy ez a terület újabb gazdasági nyomás alá kerüljön, ami rontja a munkakörülményeket és a repülőtereken biztosított szolgáltatások minőségét - nyilatkozta Enrique Carmona, az ETF Földi Kiszolgálásban Dolgozók Tanácsának elnöke.

- Ez a gazdasági nyomásgyakorlás, amelynek hátterében a légitársaságok állnak, nem lehet a szociális védelem felszámolásának eszköze. Az EU-nak minden érintett érdekét figyelembe véve kell döntenie, és bármilyen új szabályozásnak tartalmaznia kell az ágazatban dolgozók védelmét is - figyelmeztetett Francois Ballestero, az ETF politikai titkára.

A LESZ és RMFSZ évek óta aggodalommal figyeli a jelenleg hatályos uniós direktíva hatásait, amely a budapesti repülőtéren is öldöklő versenyt hozott. A liberalizálás eredményeképp a fizetések veszítettek értékeikből, rendszeres a munkaerő cserélődése, az alvállalkozók és a kölcsönzött munkások térhódítása. Az ezzel kéz a kézben járó jogsértések miatt jelenleg is vizsgálódik az ENSZ Munkaügyi Világszervezete, az ILO. Mindez a szolgáltatási színvonalnak is árt. Budapesten tetézi a gondokat, hogy a Budapest Airport Zrt. a bérleti díjak és illetékek folyamatos emelésére építi stratégiáját, ami ismét a földi kiszolgáló cégeket, végső soron pedig az ott dolgozókat sújtja. Az érdekképviselet ezért élesen ellenzi a további piacnyitást a megfelelő szociális és munkaügyi garanciák beépítése nélkül. A jövőben várhatóan több hasonló figyelemfelkeltő akciónapra is sor kerül.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk