kapubanner for mobile

Szekszárdról Tunéziába menekül a Van de Velde

Szekszárdi üzemének bezárását tervezi Európa legnagyobb, tőzsdén jegyzett luxusfehérnemű-gyártója, a belga Van de Velde NV, hogy a gyártókapacitást áttelepítse az alacsonyabb munkabérek miatt vonzó Tuniéziába - tudta meg a Napi Online. A gyárbezárás - a két ügyvezető állásával együtt - 347 munkahely megszűnését jelenti.

A Van de Velde 2005-ben még nagy álmokat kergetett. Az akkori híradások szerint a szekszárdi üzemből a tömegtermelést egy kolozsvári egységbe telepítették át, itthon pedig a termék-előkészítés és a kis sorozatú, egyedi megrendelések teljesítése maradt. Az alkalmazottak létszámát akkor 450 főre növelték. Tervezték továbbá egy másik magyarországi gyár felépítését, illetve a bedolgozói hálózat bővítését és egy hazai termékfejlesztő központ létrehozását is. A gyárépítés munkaerőhiány következtében elmaradt, ahogy a fejlesztőközpont kialakítása is, az ahhoz szükséges mérnöki csapat sikertelen verbuválása miatt.

Márka István, a Kft. ügyvezetője a Napi Online-nak elmondta: a Van de Velde azon gyártóbázisai között, ahol nincs termékfejlesztés, Magyarországon a legdrágább a termelés a közterhek és a magas energia- és közműdíjak miatt, míg a tunéziai gyártás költsége csupán harmada az itteninek. Az igazi gondot azonban a világgazdasági válság miatti keresletcsökkenés jelenti, pedig az elmúlt évet még meglehetősen jól sikerült: 30 százalékkal növekvő nyereséggel és 1,3 milliárd forint feletti árbevétellel zárt a Kft. "A kolozsvári üzem megmarad, a szekszárdi varrodára pedig igyekszünk vevőt találni" - mondta Márka. A hazai gyár megmentéséhez ugyan lehetne állami támogatást szerezni, és az önkormányzat is a cég mellett áll, de a megrendelés-szűkén ez sem segít - tette hozzá. Az ügyvezető ugyanakkor hangsúlyozta: egyelőre még csak gondolkodnak a bezáráson, a folyamat hónapokat vehet igénybe, de a csoportos létszámleépítés szándékát hamarosan bejelenthetik az illetékes munkaügyi központnak. A társaság pedig méltányos juttatási csomagban szeretne megegyezni az elbocsátandó munkavállalók képviselőivel.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után

A gödi Samsung SDI-gyárban a közelmúltbeli botrány után szakszervezet alakult, amelyhez már több mint száz dolgozó csatlakozott. A munkavállalói... Teljes cikk

A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret

A kecskeméti Mercedes-gyár tovább bővül; az idén már 140 új munkatársat vettek fel, így a létszám elérte az ötezer főt - jelentette be Jens... Teljes cikk

Új munkahelyek jönnek Kisvárdara – az Aero Space 250 fő fölé növeli a létszámát

A polgári légi és űrjárművek javításával foglalkozó, hazai tulajdonú Aero Space Power új üzemcsarnokot épít Kisvárdán a portfóliója... Teljes cikk