kapubanner for mobile

Szekszárdról Tunéziába menekül a Van de Velde

Szekszárdi üzemének bezárását tervezi Európa legnagyobb, tőzsdén jegyzett luxusfehérnemű-gyártója, a belga Van de Velde NV, hogy a gyártókapacitást áttelepítse az alacsonyabb munkabérek miatt vonzó Tuniéziába - tudta meg a Napi Online. A gyárbezárás - a két ügyvezető állásával együtt - 347 munkahely megszűnését jelenti.

A Van de Velde 2005-ben még nagy álmokat kergetett. Az akkori híradások szerint a szekszárdi üzemből a tömegtermelést egy kolozsvári egységbe telepítették át, itthon pedig a termék-előkészítés és a kis sorozatú, egyedi megrendelések teljesítése maradt. Az alkalmazottak létszámát akkor 450 főre növelték. Tervezték továbbá egy másik magyarországi gyár felépítését, illetve a bedolgozói hálózat bővítését és egy hazai termékfejlesztő központ létrehozását is. A gyárépítés munkaerőhiány következtében elmaradt, ahogy a fejlesztőközpont kialakítása is, az ahhoz szükséges mérnöki csapat sikertelen verbuválása miatt.

Márka István, a Kft. ügyvezetője a Napi Online-nak elmondta: a Van de Velde azon gyártóbázisai között, ahol nincs termékfejlesztés, Magyarországon a legdrágább a termelés a közterhek és a magas energia- és közműdíjak miatt, míg a tunéziai gyártás költsége csupán harmada az itteninek. Az igazi gondot azonban a világgazdasági válság miatti keresletcsökkenés jelenti, pedig az elmúlt évet még meglehetősen jól sikerült: 30 százalékkal növekvő nyereséggel és 1,3 milliárd forint feletti árbevétellel zárt a Kft. "A kolozsvári üzem megmarad, a szekszárdi varrodára pedig igyekszünk vevőt találni" - mondta Márka. A hazai gyár megmentéséhez ugyan lehetne állami támogatást szerezni, és az önkormányzat is a cég mellett áll, de a megrendelés-szűkén ez sem segít - tette hozzá. Az ügyvezető ugyanakkor hangsúlyozta: egyelőre még csak gondolkodnak a bezáráson, a folyamat hónapokat vehet igénybe, de a csoportos létszámleépítés szándékát hamarosan bejelenthetik az illetékes munkaügyi központnak. A társaság pedig méltányos juttatási csomagban szeretne megegyezni az elbocsátandó munkavállalók képviselőivel.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek