kapubanner for mobile

Szemtelen áruházláncok: nincs bérkompenzáció

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) szerint a félmillió munkavállalót foglalkoztató kiskereskedelmi szektorban a cégek felénél volt csak bérkompenzáció. Az Auchan-nel szemben nemzetközi fellépés érlelődik - írja a Népszabadság.

images

A cégek egy része - Spar, Penny Market - a bérkompenzáció szintje fölött is emelte a dolgozók fizetésén, míg más szereplőknél, így a Tesco-nál az érdekvédők csak részeredményeket, az Auchan-nál pedig semmit nem tudtak elérni - olvasható a Népszabadságban.

A 22 ezer munkavállalót foglalkoztató Tesco az idén összességében 9,33 százalékos bérfejlesztést hajt végre. Ebből négy százalékot tett ki az a béremelés, amit a cég az egykulcsos adó okozta bércsökkenés ellensúlyozására költött. Buday Pálné KASZ-alelnök ugyanakkor úgy véli, ez csak részben fedezi az egykulcsos adó okozta jövedelemkiesést.

Tavasszal a Metro illetve az Auchan áruháznál is demonstrációt tartottak a szakszervezeti tagok. A Metro-dolgozók azóta megkapták a vitatott cafetériaelemeket is, az Auchan-nél azonban nem volt bérkompenzáció, sőt. Április eleje óta a cég a béren kívüli juttatásokat is beépíti a bruttó bérbe, így összességében kevesebbet fognak kapni a dolgozók - tudta meg a lap.

A Népszabadság úgy tudja, nem csak Magyarországon lázadtak fel a cég bérpolitikája ellen a dolgozók. Nemzetközi fellépésre készülnek a szakszervezetek az Auchannal szemben.

Népszabadság
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk