Szerbiában terjeszkedik a Bosch
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Bosch gyárépítést tervez a vajdasági Szerémségben levő Indjija városában, a beruházás első szakaszában 75 millió eurót fektetne be a német vállalattól és a szerb kormányhoz közeli körökből származó hírek szerint.
A cég a végső döntést szeptemberben hozza meg, de szerbiai üzleti körökben már biztosra veszik a Bosch "érkezését". Az illetékes források még nem árulták el milyen termékeket gyártanak majd a szerbiai nagyüzemben és találgatni is nehéz, mert a német ipari óriás termékskálája igen széles: háztartási gépek és felszerelések, szerszámok, autóalkatrészek egyaránt kikerülnek a gyártósorairól.
A Bosch tavalyi bevétele meghaladta a 47 milliárd eurót. Németországi gyáraiban 112 ezer dolgozót, külföldi üzemeiben pedig 164 ezer alkalmazottat foglalkoztat.
A cégcsoport üzletrészeinek 92 százaléka a Robert Bosch Stiftung - közhasznú alapítvány - birtokában, a fennmaradó 8 százaléknyi tulajdonrész pedig a Bosch család kezében van.
A Bosch tavalyi bevétele meghaladta a 47 milliárd eurót. Németországi gyáraiban 112 ezer dolgozót, külföldi üzemeiben pedig 164 ezer alkalmazottat foglalkoztat.
A cégcsoport üzletrészeinek 92 százaléka a Robert Bosch Stiftung - közhasznú alapítvány - birtokában, a fennmaradó 8 százaléknyi tulajdonrész pedig a Bosch család kezében van.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Marketing koordinátor - Győr
- takarító
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Műszakvezető | Érd (2026. 06. 04)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Pénztáros / árutöltő (2026. 06. 04)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | 1173 Budapest, Ferihegyi Út 93. (2026. 06. 04)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1113 Budapest, Bartók Béla Út 92-94. (2026. 06. 04)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
-
SzupervízióHub
Miért nem működnek hosszú távon az „önsegítő” megoldások?
A magányos megküzdés korlátai vs. a professzionális kísérés ereje
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?