Szerdán derül ki, kapnak-e egyszeri kifizetést a vasutasok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA szakszervezet azt is szeretné elérni, hogy a kormány csökkentse a munkában töltött időt az egészségkárosító hatások miatt.
A MÁV-Volán cégcsoport dolgozói szerdán tudják meg, hogy a kormány teljesíti-e a Vasutasok Szakszervezetének (VSZ) kérését, hogy az infláció miatt a vállalat mind az 57 ezer munkatársa legalább százezer forintos egyszeri összeget a szombati vasutasnapra időzítve - írja a Népszava. Az új elnök-vezérigazgató, Pafféri Zoltán a legutóbbi érdekegyeztetésen július 6-ig kért haladékot. Pénzt nem ígért, csak azt, hogy mindent megtesz a dolgozók érdekében. A szerdai tárgyalás eredményét délután közli majd a szakszervezetekkel.
Pafféri Zoltán szerint a legfontosabb feladat a közlekedési infrastruktúra fejlesztése, valamint kiemelte a hatékonyság javítását is, mert csak így lehet ellensúlyozni a dolgozók átlagéletkorának emelkedését. A Vasutasok Szakszervezetének vezetői nemrég azzal fordultak a miniszterelnökhöz, hogy a vasúti munkával járó egészségkárosító hatások miatt csökkentse a kormány a munkában töltött időt azzal, hogy a munkaközi szünetet is a munkaidő részének ismerik el. Felvetették továbbá, hogy meg kellene fontolni a szabadon választható 4 vagy 5 napos munkahét bevezetésének lehetőségét. A javaslatokat azzal indokolták, hogy a nagy leterheltség miatt a vasutas társadalomban is magas a szív-és érrendszeri betegségek és a daganatos betegségek aránya, a dolgozók közül sokan nem élik meg a nyugdíjkorhatárt. A szakszervezet vezetői remélik, hogy hamarosan választ kapnak kérdéseikre.
Népszava
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc