Szigeteléssel teremt munkahelyeket Obama
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzigetelőanyag-gyártókkal és forgalmazókkal, köztük a Knauf Insulation észak-amerikai vezérigazgatójával folytatott egyeztetést Barack Obama. Az amerikai elnök a HOMESTAR, az új amerikai energiahatékonysági és felújítási program indításával kapcsolatban egyeztetett az iparág meghatározó szereplőivel.
A 6 milliárd dollár (mintegy 1.200 milliárd forint) keretösszeggel útnak induló HOMESTAR program különböző kedvezményekkel ösztönzi majd az amerikai ingatlantulajdonosokat energiahatékonysági beruházások - szigetelés, nyílászárócsere és energiahatékony háztartási berendezések beszerzése - megvalósítására.
A program megvalósítása révén az Egyesült Államokban várhatóan 3 millió családi ház utólagos szigetelése valósulhat meg, célja pedig az, hogy 168.000 munkahelyet teremtsen a jelenleg 24,7 százalékos munkanélküliségi mutatóval küzdő amerikai építőiparban. A Knauf Insulation szakembereinek számításai szerint, ha a 2,8 milliós magyarországi családi ház állomány 10 százalékát leszigetelnénk, az 10 éven keresztül mintegy 80.000 embernek adna munkát a magyar építőiparban.
A Klímabarát Program jelenlegi, évenkénti 28 milliárd forintos keretösszegének felhasználásával a teljes hazai családiház állomány leszigetelése azonban csak 30 év alatt volna megvalósítható.
Az amerikai építőiparban, csakúgy, mint a magyarországi társszektorban 24-25 százalékos a munkanélküliség, az energiahatékony berendezéseket és termékeket gyártó vállalatok kapacitásainak pedig 35-40 százaléka kihasználatlan, mivel a gazdasági válság hatására az új ingatlanok építése és az ingatlan-beruházások volumene drasztikusan csökkent. Az Obama adminisztráció ennek a problémának az orvoslására alakította ki a középosztálybeli családokat megcélzó HOMESTAR programot, amelytől azt várja, hogy lendületet ad a recesszióban lévő iparágnak, havi szinten 200-500 dollárral csökkenti majd a családok energiaszámláját, javítja otthonaik kényelmét és komfortfokozatát, miközben csökkenti az amerikai gazdaság olajfüggőségét.
A program megvalósítása révén az Egyesült Államokban várhatóan 3 millió családi ház utólagos szigetelése valósulhat meg, célja pedig az, hogy 168.000 munkahelyet teremtsen a jelenleg 24,7 százalékos munkanélküliségi mutatóval küzdő amerikai építőiparban. A Knauf Insulation szakembereinek számításai szerint, ha a 2,8 milliós magyarországi családi ház állomány 10 százalékát leszigetelnénk, az 10 éven keresztül mintegy 80.000 embernek adna munkát a magyar építőiparban.
A Klímabarát Program jelenlegi, évenkénti 28 milliárd forintos keretösszegének felhasználásával a teljes hazai családiház állomány leszigetelése azonban csak 30 év alatt volna megvalósítható.
Az amerikai építőiparban, csakúgy, mint a magyarországi társszektorban 24-25 százalékos a munkanélküliség, az energiahatékony berendezéseket és termékeket gyártó vállalatok kapacitásainak pedig 35-40 százaléka kihasználatlan, mivel a gazdasági válság hatására az új ingatlanok építése és az ingatlan-beruházások volumene drasztikusan csökkent. Az Obama adminisztráció ennek a problémának az orvoslására alakította ki a középosztálybeli családokat megcélzó HOMESTAR programot, amelytől azt várja, hogy lendületet ad a recesszióban lévő iparágnak, havi szinten 200-500 dollárral csökkenti majd a családok energiaszámláját, javítja otthonaik kényelmét és komfortfokozatát, miközben csökkenti az amerikai gazdaság olajfüggőségét.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?