Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben
Az építőipar továbbra is a halálos kimenetelű balesetekkel leginkább érintett ágazat Magyarországon. A hatályos szabályok nem kellő ismeretét jelzi, hogy 2024-ben a munkáltató által elkövetett súlyos szabálytalanságok miatt 417 esetben szabtak ki munkaügyi bírságot, több mint 533 millió forintot, amiből mintegy 250 millió forint az építőipari cégeket sújtotta - közölte az ÉVOSZ.
A magas kockázatokra, az elavult jogszabályi környezetre és a szemléletformálás szükségességére válaszul a szakszövetségben október 29-én megalakult a Munkavédelmi Tagozat, amelynek célja, hogy egységes és hatékony szakmai képviseletet biztosítson, és elősegítse a munkavédelmi kultúra átfogó fejlesztését az egész iparágban.
A tagozat alapítói hangsúlyozták, hogy a biztonságos munkakörnyezet nem költség, hanem a hatékonyság és a termelékenység növelésének, valamint a szakképzett munkaerő megtartásának alapvető feltétele.
A tagozat feladata lesz, hogy érdemi válaszokat adjon az ágazat szereplőinek közös kihívásaira: "a látszat munkavédelem és látszat egészségvédelem felszámolása, a jó gyakorlatok megosztása és az egységes szakmai szemlélet kialakítása" - olvasható az ÉVOSZ közleményében.
Rámutattak, az új tagozat indulásként egy átfogó helyzetértékelés elkészítését tűzte ki célul, hogy pontos képet kapjon a munkavédelem aktuális állapotáról az építőiparban, a cégekkel szembeni kihívásairól, és a bevált gyakorlatokról.
A tagozat kiemelt stratégiai területei között említették például az oktatás és képzés fejlesztését, a hazai és nemzetközi jó gyakorlatok terjesztését, a piacellenőrzés hatékonyságának javítását, valamint a tagok közötti folyamatos tapasztalatcserét. A tagozat kiemelt feladatának tekinti, hogy aktív szakmai párbeszédet folytasson a jogalkotókkal a gyakorlatiasabb és hatékonyabb szabályozás érdekében.
A tagozat elnökének az alakuló ülésen a jelenlévők Bogos Csabát, a Q.P. Kereskedelmi Kft. / GAZEK ügyvezető igazgatóját választották meg - ismertette közleményében az ÉVOSZ.
MTI
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk
A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk
- HR-esek figyelem: a bértranszparencia új szabályai versenyjogi csapdákat rejtenek 6 hónapja
- Itt a kőművesek réme: 5 fős brigádot vált ki ez a falazórobot 6 hónapja
- A kontármunka drágább, mint valaha: ennyibe kerül, ha rossz szakembert választunk 6 hónapja
- Villany, víz, gáz – sok magyar hiába keres szerelőt, ha baj van otthon 7 hónapja
- Kiderült, melyik a mesterséges intelligenciának leginkább ellenálló ipar 7 hónapja
- Állásinterjú után csend? Ezért akár milliós bírság is járhat 8 hónapja
- Pályaorientációs programokkal népszerűsíti az építőipari szakmákat az általános iskolások körében az ÉVOSZ 9 hónapja
- Leesni könnyű, megvédeni nehéz? – kritikus a munkavédelem az építőiparban 9 hónapja
- Elindult Az Év Szakembere 2025 – példaképeket keres a magyar építőipar 10 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 10 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 11 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben