Szili Katalin pártja: mindenkinek nyújtson megélhetést a munkajövedelme!
A Közösség a Társadalmi Igazságosságért Néppárt (KTI) fontosnak tartja, hogy munkahelyek jöjjenek létre, de azt is, hogy a munkateljesítmények mögött megfelelő, a mindennapi megélhetést biztosító bérek legyenek.
Hangsúlyozta: az ezek elleni küzdés nem lehet pártpolitika kérdése, bármilyen kormány van Magyarországon, támogatni kell azokat az intézkedéseket, amelyek segítenek a szegénység felszámolásában.
A pártelnök - mint ismertette - sajtótájékoztatóját azért tartotta a budapesti Népszínház utca és a József körút sarkánál, mert itt folyamatosan jelenlévő probléma a szegénység, így magukkal az érintettekkel is megbeszélheti a szükséges teendőket.
Hozzátette: pártja nagyrészt civil szervezetekből áll, így programjának is fontos része a civil demokrácia érvényesítése, amely nem osztja meg a társadalmat szegénységi alapon.
Célnak nevezte, hogy a magyarországi bérek igazodjanak a mögöttük álló teljesítményhez, és ne az európai átlag 25 százalékán álljanak. Beszámolt arról is, hogy háromkulcsos személyi jövedelemadót vezetnének be: a legkisebb béreket 1 százalékos adó terhelné, míg az átlagnál jóval magasabbakét 20 százalékos.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
A kínai tulajdoni hátterű Halms Hungary mintegy 80 milliárd forint értékben új autóipari alkatrészgyártó üzemet épít Miskolcon, aminek a nyomán... Teljes cikk
A kormány haladéktalanul kezdjen érdemi tárgyalásokat a pedagógusokkal, dolgozzon ki valós és differenciált bérrendezési modellt - írta a... Teljes cikk
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 3 hete
- Miért segít a gyűjtés a fókuszban? Rutinteremtés és mentális pihenés 1 hónapja
- Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban 2 hónapja
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 2 hónapja
- Jön az AI és a kiégés? - Emiatt aggódnak leginkább a dolgozók 2026-ban 3 hónapja
- Új működés, új vezetői kompetenciák 2026-ban - interjú Fészki-Fehér Katalinnal, a Waberer’s Cégcsoport HR igazgatójával 3 hónapja
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 3 hónapja
- A vezetők havi tízmilliót kapnak, a kutatók megélhetésért küzdenek: válságban a magyar tudomány? 4 hónapja
- Hogyan élhet túl a tanulás kultúrája egy rövid távra hangolt világban? 4 hónapja
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 4 hónapja
- A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?