kapubanner for mobile

Szlovén-magyar képzési együttműködés indul

Határon átnyúló szlovén-magyar szakképzési és felnőttképzési programot valósít meg mintegy 29 millió forint uniós támogatással az Első Magyar-Dán Termelő Iskola Alapítvány, a lendvai Kéttannyelvű Középiskola és Lendvai Népi Egyetem - közölte a termelőiskola programigazgatója Zalaegerszegen.

images

Molnár Máté elmondta: a szlovén partnerek a termelőiskolában szakmai tapasztalatot szerezhetnek, a gyakorlatban nézhetik meg a képzéseket. A projekt keretében közös szakmai munkabizottság jön létre, műhelymunkák keretében kidolgozzák a termelőiskolai program szlovén viszonyokra történő adaptációját. A program zárásaként a jövő év novemberében kétnyelvű összefoglaló jelenik meg, az eredményeket öt helyszínen, konferencia keretében mutatják be.

Tájékoztatása szerint a termelőiskolában kialakultak azok a módszerek, amelyek alkalmasak a hátrányos helyzetű emberek felzárkóztatására, társadalmi és munkaerő-piaci integrációjának elősegítésére. Az elmúlt 15 évben csaknem 1.500 többszörösen hátrányos helyzetű munkanélküli vett részt az iskola programjaiban, közülük mintegy 300-an alapfokú, több mint 130-an betanított szakmai, 844-en pedig szakmai bizonyítványt szereztek.

Silvija Hajdinjak Prendl, a lendvai Kéttannyelvű Középiskola igazgatóhelyettese szerint a magyar modell "mankót" biztosít a szlovén szervezeteknek. A kipróbált és bevált magyar módszert a helyi támogatási, oktatási rendszer, a munkaerő-piaci viszonyok és a célcsoportok figyelembevételével adaptálják majd Szlovéniában.

Mint mondta, Szlovéniában is megtalálható az a többszörösen hátrányos helyzetű réteg, amelynek tagjai a 90-es évek társadalmi-gazdasági rendszerváltásának vesztesei. Ezeknek az embereknek segítségre van szükségük, ugyanis nincs a munkaerőpiacon eladható tudásuk és nem tudnak önerejükből a sorsukon változtatni.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk