kapubanner for mobile

Szlovén-magyar pályaorientációs programról tanácskoztak Zalaegerszegen

A határtérségben elsősorban az építő- és a gépiparban jól képzett, önállóan dogozni képes szakmunkásokra van szükség - derült ki a Right profession címet viselő, szlovén-magyar pályaorientációs program keretében szerdán Zalaegerszegen tartott konferencián.

A két éve zajló és 2014 áprilisában záruló, közel 800 ezer eurós költségvetésű szlovén-magyar program konferenciájához kapcsolódó sajtótájékoztatón Rigó Csaba, Zala megyei kormánymegbízott arról beszélt: a válság az Európai Unióban gazdasági és szociális hanyatlást okozott, de rávilágított arra is, hogy milyen strukturális hiányosságok vannak a gazdaságban. Szlovénia és Magyarország vállalása és feladata azonos: 2020-ig a 20 és 65 év közöttiek foglalkoztatottsági arányát 75 százalékra kell növelni, ehhez járul hozzá a határon átnyúló program.

Utalt rá, hogy a fiatalok helyes pályára terelése a későbbi foglalkoztatási lehetőségek alapja, de ehhez meg kell változtatni az egyes szakmákról kialakult tévképzeteket. Zala és a szlovéniai Muraköz megye szakképző intézményei, a gazdasági kamarák és a munkaügyi szervezetek feladata az, hogy megfelelő információkat nyújtsanak a pályaválasztók számára.

Mazzag Ferenc, a Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke felidézte, hogy felmérést végeztek a határtérségben működő 200 vállalkozásnál - nagyrészt kisvállalkozások körében -, ami alapján kiderült: a foglalkoztatottak több mint 50 százaléka szakmunkás, elenyésző a felsőfokú végzettségűek aránya. A felmérés rámutatott: az építő- és a gépipar területén vannak hiányszakmák, s olyan szakembereket keresnek, akik képesek az önálló munkavégzésre.

A megfelelő információk eljuttatása érdekében az általános iskolásoknak és szüleiknek rendszeresen szerveznek gyárlátogatásokat, a felnőtteknek pedig átképzéseket, hogy a térség munkáltatói számára olyan szakképzett munkaerő álljon rendelkezésre, ami hosszú távon biztosítja a vállalkozások fennmaradását és eredményességét.

Borsos József, a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója azt is hozzátette: a munkaügyi szervezet egyre több olyan programban vállal szerepet, amely segíti az államigazgatást új munkaerő-piaci információk megszerzésében. A pályakezdők fontos célcsoportnak számítanak, a fiatalokat most kell olyan irányba terelni, hogy az később hozzájáruljon a gazdaság sikeréhez.

Robert Grah, a muraközi (Pomurje) gazdasági kamara igazgatója arról beszélt, hogy Szlovéniában is a műszaki pályák választására próbálják ösztönözni a fiatalokat. A térség összes 6-8. osztályos diákját bekapcsolták a programba, amellyel az is céljuk, hogy az eddigitől eltérő, érdekesebb módon - többek között a szakmák színházának magyar ötletével - mutassák be a választható szakmákat.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az online láthatóság miatt sebezhetőbbek a felsővezetők a csalásokkal szemben

Az Egyesült Királyságban a vállalatok fele vált már felsővezetői csalás célpontjává az elmúlt évben, köszönhetően a vezetők növekvő online... Teljes cikk

Túl az önéletrajzon: Így írj ütős motivációs levelet pályakezdőként

A mai, rendkívül versenyképes munkaerőpiacon a pályakezdőknek kulcsfontosságú, hogy ne csak egy jó önéletrajzzal, hanem egy meggyőző motivációs... Teljes cikk

Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak

Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk