Szolgáltató központot nyitott az Emerson Székesfehérváron
A Fisher divízió európai értékesítését támogató szolgáltató központot nyitott az Emerson Székesfehérváron; az új szervezet eddig 40 felsőfokú végzettségű, magasan kvalifikált, két idegen nyelvet beszélő szakember számára teremtett munkahelyet - jelentette be csütörtökön sajtótájékoztatón a cég helyi ügyvezetője.
A támogató funkciók korábban Romániában, a Fülöp-szigeteken és Indiában működtek, s az új központ létrehozásával a cég közelebb került a nyugat-európai piacokhoz és vevőkhöz. További előnyt jelent az is, hogy a Fisher Europe Support (FECS - Fisher Európai Vevő Támogatás) elnevezésű, október közepén felavatott részleget a Fejér megyei székhelyen működő szelepgyár mellé telepítették.
A központ ajánlatokat készít, kezeli a rendeléseket, mérnöki támogatást nyújt, projekteket, termék dokumentációs csomagokat állít össze, valamint üzleti rendszerek felhasználói támogatását végzi a cégcsoporton belül működő kereskedelmi irodáknak.
A szolgáltató központ létszáma következő 12 hónapban "akár" 30 szakemberrel is bővülhet, miután az ázsiai munkahelyekről további munkahelyek települnek át, és a gazdasági növekedés eredményeként további, természetes létszámbővülés is várható - mondta el Kósa Péter, a székesfehérvári cég HR igazgatója.
Székesfehérvár földrajzi, gazdasági és munkaerőpiaci adottságai miatt ideális helyszín a multinacionális cégek szolgáltató központjai számára, s az odatelepült vállalkozások közül néhány már élt is a lehetőséggel - hívta fel a figyelmet a város polgármestere.
Cser-Palkovics András (Fidesz) a sajtótájékoztatón hangsúlyozta: Székesfehérvár fejlődése az egész nemzetgazdaság érdeke. A nemzetközi cégek letelepedéséhez az állam segítségével lehet és kell megfelelő kereteket adni.
Az Emerson magyarországi vállalkozása több mint 300 szakembert foglalkoztat. A cég kezdetben csak forgácsolt alkatrészeket gyártott,a folyamatos fejlesztés és beruházás mellett mostanra viszont az európai szabályozószelep gyártás jelentős üzeme lett.
Mintegy 7-8 százalékos eredmény mellett évi 13- 14 milliárd forint árbevétele van. Egyedi gyártású, kizárólag vevői megrendelésre, főként az energetikai- és az olajiparnak készülő termékei eljutnak Európa valamennyi országába, valamint Afrikába, s a Közel-és Távol Keletre.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A Magyar Nemzeti Bank új vezetése úgy döntött, bezárja a jegybank Balatonakarattyán lévő Oktatási- és Konferenciaközpontját, ez 60 ember... Teljes cikk
Félidejéhez érkezett BAT Pécsi Dohánygyár Kft. (BAT PD) új gyártócsarnokának hatvanmilliárd forintos beruházásban zajló építése, amellyel a... Teljes cikk
A debreceni déli ipari övezetben elkészült a kis-és középvállalkozások parkja (kkv-park) első üteme, amelyet kétmilliárd forint kormányzati... Teljes cikk
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 2 hete
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 2 hete
- Felmérés: Egyre kevesebb munkahelyen elvárás a diploma 2 hete
- Költséges kivárás: mit veszít a HR, ha nem lép nyáron? 2 hete
- Ez a munka nem automatizálható? Na jó, akkor vegyünk fel egy embert! 1 hónapja
- Ennyit számít a jelöltélmény a cég leendő dolgozóinak 1 hónapja
- AI a toborzásban: a siker titka, hogy nem kell túlbonyolítani 1 hónapja
- Nehezebben váltanak az álláskeresők, lassabban döntenek a cégek felvételről 1 hónapja
- Rajtuk múlhat a toborzás sikere: így képezd a hiring managert 2 hónapja
- Elbizonytalanította a munkáltatókat a vendégmunkásokra vonatkozó törvénymódosítás 2 hónapja
- A munkáltatók továbbra is tervezik gyakornokok felvételét, de a gyakornokság utáni állásajánlatok száma csökken 2 hónapja