Szták András lett az Árukereső.hu ügyvezető igazgatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHét hónap után újra van ügyvezető igazgatója a hazai e-kereskedelmi szektor leglátogatottabb platformjának: Szták András az Extreme digital - eMAG kereskedelmi igazgatói pozíciójából érkezik az Árukereső.hu-hoz.
A szakember az elmúlt 8 évben fontos szerepet vállalt az eMAG magyarországi jelenlétének kiépítésében, előtte pedig nemzetközi cégeknél és közepes méretű vállalkozásoknál látott el vezetői feladatokat. A szakember üzleti tapasztalatait most nem csak az Árukereső.hu-nál, hanem regionális társoldalainál is kamatoztathatja, így például a román Compari.ro-nál vagy a bolgár Pazaruvaj.com-nál.
Szták András 2022. december 12-n kezd új pozíciójában, amit korábban Rácz Csaba töltött be.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?