Sztrájk készülődik az Electroluxnál?
Sztrájkbizottságot alakított a Hűtőgépgyártók Független Szakszervezete az Electrolux nyíregyházi gyárában; a dolgozók érdekképviseleti szervezete 5 százalékos béremelést és a kollektív szerződés felülvizsgálatát szeretné elérni a cégvezetésnél - közölte Papp Jánosné, a szerveződés elnöke hétfőn az MTI-vel.
Takács János, az Electrolux Lehet Kft. vezérigazgatója az MTI-nek hangsúlyozta: a cég vezetése arra törekszik, hogy a gazdasági-pénzügyi válság közepette is megőrizze a munkahelyeket, s ennek egyik eszköze, hogy az idén nem lesz béremelés az Electroluxnál. A cégvezető megjegyezte, hogy az év eleji bértárgyalásokon ezt közölték a Lehel Kft.-nél működő két szakszervezet vezetőivel és a Hűtőgépgyártók Független Szakszervezetének irányítóival is, akik természetesen meghívást kaptak és ott voltak valamennyi egyeztetésen.
Papp Jánosné az MTI-nek elmondta még, hogy szerinte a Hűtőgépgyártók Független Szakszervezetét "nem kezeli megfelelő partnerként" a gyár vezetése, éppen ezért a sztrájkbizottság létrehozásával "az egyenlő bánásmódot is szeretnék kikényszeríteni".
Takács János "értelmezhetetlennek" nevezte és visszautasította ezt a felvetést. Ugyanakkor fontosnak tartotta megjegyezni, hogy "stílusváltásra lenne szükség a szakszervezet egyes vezetőinél, a személyes és politikai ambícióknak ki kellene szorulniuk az érdekvédelemből, mert azok oda nem valók". Magyarázatként elmondta: március elején a nyíregyházi gyárban a hűtőgépgyártók csatlakoztak a Liga által szervezet kormányellenes sztrájkhoz, s politikai követeléseket fogalmaztak meg, amelyeknek a teljesítése nem tartozik a vállalatvezetés hatáskörébe, a munkabeszűntetés okozta kár viszont a céget érte. "Még szerencse, hogy mindössze 22 dolgozó sztrájkolt" - fűzte hozzá.
Fiedler Péter, a Liga Szakszervezetek kommunikációs vezetője az MTI-vel írásban közölte: teljes támogatásukról biztosítják a Hűtőgépgyártók Független Szakszervezetét és felszólítják az Electrolux vezetőit, hogy haladéktalanul kezdjék meg az érdemi tárgyalásokat a sztrájkbizottságot alakító szerveződés tisztségviselőivel.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 1 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 1 hónapja
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 2 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 2 hónapja
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 2 hónapja
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 2 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 2 hónapja
- A munkahelyi hiányzás ára: így lehet lemaradni az előléptetésről és a magasabb fizetésről 2 hónapja
- Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?