Sztrájkolnak a péti Nitrogénművek ammónia-üzemében
Tegnap este kezdődött és ma is tart a sztrájk a péti Nitrogénművek Rt. ammónia-üzemében; az éjszaka meddő, eredménytelen tárgyalásokkal telt el - mondta a vegyigyár Összefogás Szakszervezetének elnöke, a sztrájkbizottság vezetője.
"Kompromisszumkészek voltunk, engedtünk volna a követeléseinkből, de a cégvezetés hajthatatlan, láthatóan időhúzásra játszik" - mondta Falusi Sándor. Hozzátette: szerdán tovább folytatják a megbeszéléseket.
A szakszervezeti elnök elmondta: azért léptek sztrájkba az ammónia-üzem dolgozói, mert a munkáltató még csak tárgyalni sem volt hajlandó a béremelési javaslataikról, elzárkózott a kollektív munkaügyi vitától is, illetve a törvény szerint kötelező hétnapos egyeztetésre sem volt hajlandó.
Falusi Sándor közlése szerint a cég vezérigazgatója írásban közölte a szakszervezettel az álláspontját, miszerint nem kíván bérkérdésben munkaügyi vitát folytatni, s csupán 6,5 százalékos béremelést tud elfogadni. Azt is csak úgy, hogy ebből négy százalékot biztosítana kötelezően, 2,5 százalékot pedig az általa helyesnek tartott szempontok szerint osztana el - tette hozzá a szakszervezeti vezető. Falusi Sándor hangsúlyozta, hogy a dolgozók viszont 13 százalékos béremelést tudnának elfogadni és a távolléti díjnak a jelenleginél kedvezőbb - emeltebb összegű - elszámolását.
A Nitrogénművek Rt.-nél kialakult helyzetről a cég vezetői változatlanul nem kívánnak nyilatkozni.
A szakszervezeti elnök elmondta: azért léptek sztrájkba az ammónia-üzem dolgozói, mert a munkáltató még csak tárgyalni sem volt hajlandó a béremelési javaslataikról, elzárkózott a kollektív munkaügyi vitától is, illetve a törvény szerint kötelező hétnapos egyeztetésre sem volt hajlandó.
Falusi Sándor közlése szerint a cég vezérigazgatója írásban közölte a szakszervezettel az álláspontját, miszerint nem kíván bérkérdésben munkaügyi vitát folytatni, s csupán 6,5 százalékos béremelést tud elfogadni. Azt is csak úgy, hogy ebből négy százalékot biztosítana kötelezően, 2,5 százalékot pedig az általa helyesnek tartott szempontok szerint osztana el - tette hozzá a szakszervezeti vezető. Falusi Sándor hangsúlyozta, hogy a dolgozók viszont 13 százalékos béremelést tudnának elfogadni és a távolléti díjnak a jelenleginél kedvezőbb - emeltebb összegű - elszámolását.
A Nitrogénművek Rt.-nél kialakult helyzetről a cég vezetői változatlanul nem kívánnak nyilatkozni.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon