Szűcs: A válságkezelésben első az állampolgárok védelme
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyarországot sújtó globális gazdasági-pénzügyi válság kezelésében a kormányzati intézkedések legfontosabb célja az állampolgárok védelme, mert az embereket segíteni kell, hogy átvészeljék ezt a nehéz helyzetet - mondta Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter kedden Szolnokon, ahol a kormány válságkezelést és növekedést szolgáló stratégiáját ismertette egy országos konferenciasorozat részeként.
Megfogalmazása szerint a második kör a pénzügyi stabilitás megteremtése, ami azért nagyon nehéz feladat, mert a pénz egy jelentős része eltűnt a nemzetközi pénzpiacról és az amerikai gazdaság újraélesztését szolgálja. Miután Magyarországnak sikerült az IMF-fel egy sokat vitatott megállapodást megkötni, "kifejezetten jó helyzetben vagyunk, mert legalább a jövő év tavaszáig az ország finanszírozása, úgy tűnik, meg van oldva" - húzta alá a tárcavezető.
Szűcs Erika harmadik nagy feladatként a munkahelyek védelmét jelölte meg, hangsúlyozva: már tavaly ősszel elhatároztak, hogy a problémákat a munka világán belül próbálják meg orvosolni. Ebből azonban a munkaadóknak és a munkavállalóknak egyaránt ki kell venniük a részüket. Szólt arról a nem kívánatos jelenségről, hogy jó néhány cég a pályázati úton elnyerhető pénzeket szinte elvárja, mert most rossz az üzletmenete, miközben alig fogalmaz meg használható elképzelést pályamunkájában a válságból való kilábaláshoz.
A munkaügyi miniszter részletesen szólt az Út a munkához program jelentőségéről, amit a gazdasági-pénzügyi válság nem érint, mert a költségvetésből finanszírozzák. Ennek kapcsán kiemelte a képzés fontosságát, mert - mutatott rá - a legfrissebb adatokból is az derül ki: az álláskeresők döntő hányada csak a nyolc általános iskolát végezte el, vagy van ugyan szakmai végzettsége, de érettségivel nem rendelkezik. Vázolta azt az elképzelést, hogy a munkanélküliség csökkentésre a két klasszikus foglalkoztatási szektor, a versenyszektor és a közszféra közé egy atipikus szektort kell kiépíteni. Ennek lényege, hogy az érintettnek kezdetben ugyan még nem tudunk folyamatos munkát biztosítani, ám tudunk olyan formát kialakítani, amelyben a szociális juttatást idővel felváltja a rendszeres kereset - magyarázta Szűcs Erika.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?