Szűcs: A válságkezelésben első az állampolgárok védelme
A Magyarországot sújtó globális gazdasági-pénzügyi válság kezelésében a kormányzati intézkedések legfontosabb célja az állampolgárok védelme, mert az embereket segíteni kell, hogy átvészeljék ezt a nehéz helyzetet - mondta Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter kedden Szolnokon, ahol a kormány válságkezelést és növekedést szolgáló stratégiáját ismertette egy országos konferenciasorozat részeként.
Megfogalmazása szerint a második kör a pénzügyi stabilitás megteremtése, ami azért nagyon nehéz feladat, mert a pénz egy jelentős része eltűnt a nemzetközi pénzpiacról és az amerikai gazdaság újraélesztését szolgálja. Miután Magyarországnak sikerült az IMF-fel egy sokat vitatott megállapodást megkötni, "kifejezetten jó helyzetben vagyunk, mert legalább a jövő év tavaszáig az ország finanszírozása, úgy tűnik, meg van oldva" - húzta alá a tárcavezető.
Szűcs Erika harmadik nagy feladatként a munkahelyek védelmét jelölte meg, hangsúlyozva: már tavaly ősszel elhatároztak, hogy a problémákat a munka világán belül próbálják meg orvosolni. Ebből azonban a munkaadóknak és a munkavállalóknak egyaránt ki kell venniük a részüket. Szólt arról a nem kívánatos jelenségről, hogy jó néhány cég a pályázati úton elnyerhető pénzeket szinte elvárja, mert most rossz az üzletmenete, miközben alig fogalmaz meg használható elképzelést pályamunkájában a válságból való kilábaláshoz.
A munkaügyi miniszter részletesen szólt az Út a munkához program jelentőségéről, amit a gazdasági-pénzügyi válság nem érint, mert a költségvetésből finanszírozzák. Ennek kapcsán kiemelte a képzés fontosságát, mert - mutatott rá - a legfrissebb adatokból is az derül ki: az álláskeresők döntő hányada csak a nyolc általános iskolát végezte el, vagy van ugyan szakmai végzettsége, de érettségivel nem rendelkezik. Vázolta azt az elképzelést, hogy a munkanélküliség csökkentésre a két klasszikus foglalkoztatási szektor, a versenyszektor és a közszféra közé egy atipikus szektort kell kiépíteni. Ennek lényege, hogy az érintettnek kezdetben ugyan még nem tudunk folyamatos munkát biztosítani, ám tudunk olyan formát kialakítani, amelyben a szociális juttatást idővel felváltja a rendszeres kereset - magyarázta Szűcs Erika.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon