Szűrőközpont nyílt a székesfehérvári Videotonban
Szűrőközpontot létesített a Videoton Holding Zrt. és két magánbefektető a vállalatcsoport székesfehérvári központjában; a centrumot kedden avatták fel.
Mint Sinkó Ottó, a társaságcsoport vezérigazgatója elmondta, az Alba Szűrőközpont létesítésére azért került sor, mert a cég számára kiemelten fontos munkavállalói egészségének őrzése, illetve a megelőzés.
A Videoton foglalkozás-egészségügyi szolgálata a Videoton Dolgozókért Alapítvány finanszírozásában számos szakorvosi szolgáltatást nyújt nemcsak a cég saját dolgozóinak, hanem az ipari parkjába betelepült vállalkozások szakembereinek is, összesen mintegy hétezer munkavállalónak.
A szűrőközpont kialakítására 30 millió forintot költött a cég, illetve a két befektető. A központ május 5-től várja a pácienseket, s nemcsak saját dolgozóiknak, hanem a partnercégek munkavállalóinak, valamint Székesfehérvár és a székesfehérvári kistérség lakosainak a szűrését is vállalják.
Mint Ferencz Péter orvos-igazgató az MTI-nek elmondta, a központ kapacitása egyelőre évi 3.500-4.000 szűrés elvégzésére elegendő, de európai uniós pályázat révén fejleszteni akarnak.
A Videoton foglalkozás-egészségügyi szolgálata a Videoton Dolgozókért Alapítvány finanszírozásában számos szakorvosi szolgáltatást nyújt nemcsak a cég saját dolgozóinak, hanem az ipari parkjába betelepült vállalkozások szakembereinek is, összesen mintegy hétezer munkavállalónak.
A szűrőközpont kialakítására 30 millió forintot költött a cég, illetve a két befektető. A központ május 5-től várja a pácienseket, s nemcsak saját dolgozóiknak, hanem a partnercégek munkavállalóinak, valamint Székesfehérvár és a székesfehérvári kistérség lakosainak a szűrését is vállalják.
Mint Ferencz Péter orvos-igazgató az MTI-nek elmondta, a központ kapacitása egyelőre évi 3.500-4.000 szűrés elvégzésére elegendő, de európai uniós pályázat révén fejleszteni akarnak.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Hathavi fegyverpénz kapnak a MÁV-csoport biztonsági dolgozói
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
NAV: megújult az adónaptár az ügyfélportálon
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV április első felében
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 2 hete
- A 40 feletti magyarok többsége háttérbe szorítja testi-lelki egészségét és magányos 3 hete
- Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk? 3 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 4 hete
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 1 hónapja
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 1 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 1 hónapja
- Figyelmeztetés a munkaadóknak – új szintre lép a munkahelyi mentális egészség 2026-ban 2 hónapja
- Invisalign üzletembereknek: fogszabályozás, amely nem megy a meetingek rovására! 2 hónapja
- Gyors megoldások elfoglalt szakembereknek 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- karbantartó
- Varrnónő
- Dísznövény eladó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Szeged (2026. 04. 03)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Raktári kisegítő - diákmunka (2026. 04. 04)
- Minőségbiztosítási gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Alkalmi csomagoló - diákmunka (2026. 04. 04)
Partnereink hírei
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
- Így lesz tökéletes a húsvéti sonka! Ez a titka
- Geo napok és interaktív földtudományos kalandok a 33. Lelkes Ásványbörzén a Lurdy házban április 11-12-én
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?