Megjelent: 11 hónapja

Az egészségügyi dolgozók a piaci ár töredékéért bérelhetnek itt lakást

A béremelés mellett fontos szerepe van az egészségügyi dolgozók életpályamodelljének is, amelyben a lakhatás támogatása kiemelt helyen szerepel - mondta a Belügyminisztérium egészségügyi államtitkára hétfőn Veszprémben. Takács Péter a Veszprém vármegyei Csolnoky Ferenc Kórház Stromfeld Aurél utcai nővérszállójának felújítás utáni épületbejárásán közölte: a szakdolgozók életkörülményeinek támogatását célzó uniós projekt keretösszege több mint 13 milliárd forint, ebből a veszprémi beruházás 1,7 milliárd forintba került.

Hangsúlyozta: a kormány célja, hogy az egészségügyi dolgozók megbecsülve érezzék magukat, az orvosok bérét átlagosan 2,2 millió forintra, a szakdolgozókét 800 ezer forintra emelték, és megszüntették a hálapénzt. Az anyagi megbecsülésen túl fontos azonban a lakhatás támogatása is, ezért indították el a nővérszállóprogramot - tette hozzá.

Veszprémben egy éve vették birtokba a megújult nővérszállót, a beköltözés folyamatos.

Az épület 140 szobája 260 ember elszállásolására alkalmas.

Czinkotay Frigyes, a Csolnoky Ferenc Kórház orvos igazgatója arról beszélt: Veszprém jövőképében szerepel, hogy 2030-ig Európa húsz legélhetőbb városainak egyike legyen, ehhez pedig magas színvonalú közszolgáltatások szükségesek.

Véleménye szerint ehhez hozzájárulhat a megújult tízemeletes nővérszálló.

A nővérszálló külső megújulása 2018-ban, míg a belső 2023 decemberében fejeződött be. Az egészségügyi dolgozók a piaci ár töredékéért bérelhetnek itt lakást.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk