Talán ma eldől a jövő évi bérek sorsa
Plenáris ülést tart ma az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT), amelyen a kormány és a szociális partnerek képviselői egyebek mellett folytatják a 2010. évi bértárgyalást.
A napirenden szerepel továbbá a 2009-2012 év közötti időszakról szóló nemzeti munkavédelmi politikáról, illetve a korengedményes nyugdíjba vonulás lehetőségének meghosszabbításáról szóló kormányzati előterjesztés.
Az OÉT legutóbbi, október 16-i ülésén már közeledtek az álláspontok a minimálbér ügyében, a garantált bérminimum és a bérajánlás ügyében azonban nem volt előrelépés. A munkaadói oldal szóvivője, Dávid Ferenc bejelentette, hogy a munkaadók hajlandók hozzájárulni a jelenlegi havi 71.500 forintos minimálbér emeléséhez, de a mérték meghatározása még további tárgyalások kérdése.
A munkavállalói oldal is hajlandóságot mutat arra, hogy engedjen a havi 80.000 forintos követeléséből. A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) ugyanakkor október 22-én levélben fordult Bajnai Gordon miniszterelnökhöz, hogy segítségét kérjen a jövő évi bértárgyalások lezárásához. A szakszervezet levelében úgy fogalmazott, hogy a kormányfő személyes közreműködése nélkül már nem lehetséges a bérmegállapodás.
Az OÉT legutóbbi, október 16-i ülésén már közeledtek az álláspontok a minimálbér ügyében, a garantált bérminimum és a bérajánlás ügyében azonban nem volt előrelépés. A munkaadói oldal szóvivője, Dávid Ferenc bejelentette, hogy a munkaadók hajlandók hozzájárulni a jelenlegi havi 71.500 forintos minimálbér emeléséhez, de a mérték meghatározása még további tárgyalások kérdése.
A munkavállalói oldal is hajlandóságot mutat arra, hogy engedjen a havi 80.000 forintos követeléséből. A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) ugyanakkor október 22-én levélben fordult Bajnai Gordon miniszterelnökhöz, hogy segítségét kérjen a jövő évi bértárgyalások lezárásához. A szakszervezet levelében úgy fogalmazott, hogy a kormányfő személyes közreműködése nélkül már nem lehetséges a bérmegállapodás.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?