kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Talán ma eldől a jövő évi bérek sorsa

Plenáris ülést tart ma az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT), amelyen a kormány és a szociális partnerek képviselői egyebek mellett folytatják a 2010. évi bértárgyalást.

A napirenden szerepel továbbá a 2009-2012 év közötti időszakról szóló nemzeti munkavédelmi politikáról, illetve a korengedményes nyugdíjba vonulás lehetőségének meghosszabbításáról szóló kormányzati előterjesztés.

Az OÉT legutóbbi, október 16-i ülésén már közeledtek az álláspontok a minimálbér ügyében, a garantált bérminimum és a bérajánlás ügyében azonban nem volt előrelépés. A munkaadói oldal szóvivője, Dávid Ferenc bejelentette, hogy a munkaadók hajlandók hozzájárulni a jelenlegi havi 71.500 forintos minimálbér emeléséhez, de a mérték meghatározása még további tárgyalások kérdése.

A munkavállalói oldal is hajlandóságot mutat arra, hogy engedjen a havi 80.000 forintos követeléséből. A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) ugyanakkor október 22-én levélben fordult Bajnai Gordon miniszterelnökhöz, hogy segítségét kérjen a jövő évi bértárgyalások lezárásához. A szakszervezet levelében úgy fogalmazott, hogy a kormányfő személyes közreműködése nélkül már nem lehetséges a bérmegállapodás.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk