Megjelent: 20 éve

Támogatott tanulmányok az USA-ban!

A végzett hallgatók akár a NASA-hoz, vagy az Exxon Mobilhoz is bekerülhetnek, de a cél, hogy visszajöjjenek Magyarországra.

A Magyar-AmerikaiVállalkozási Alap HAESF immár két éve sikeresen muködő programjai mellett, idén először lehet támogatást nyerni az Egyesült Államokban végzendő graduális tánulmányokra is. A Graduate Scholarship elnevezésű ösztöndíj támogatásával Magyarország legfelkészültebb fiataljai megszerezhetik szakterületük legmagasabb képzési fokozatát, vagy egyéb professzionális képzésben vehetnek részt egy akkreditált amerikai felsooktatási intézményben.

A Magyar-Amerikai Vállalkozási Ösztöndíj Alap két eddigi programjának egyike - az Undegraduate Fellowship - továbbra is lehetőséget nyújt diploma előtt álló vagy frissen diplomázott magyar fiataloknak, hogy az Egyesült Államokban szakmai gyakorlaton vehessenek részt. Az ösztöndíj nyertesei anyagi támogatásban is részesülnek, amely egy 12 hónapos program esetében akár 25 ezer dollár is lehet. Az ösztöndíj színvonalát fémjelzi, hogy olyan neves szervezeteknél és cégeknél helyeztünk el hallgatókat, mint a NASA, az Exxon Mobil, vagy a Boston Consulting Group.

A HAESF Senior Leaders and Scholars Fellowship program keretében magyar szakemberek számára nyílik lehetőség arra, hogy a tengerentúlon kutatómunkát végezzenek, vagy új szakmai tapasztalatokra tegyenek szert. Az ő számukra az elnyerheto anyagi támogatás összegének maximuma 50 ezer dollár.

Az ösztöndíj odaítélésénél a fő szempont, hogy a hazatérő pályázó az Amerikában szerzett tapasztalataival milyen mértékben tud majd hozzájárulni Magyarország fejlodéséhez.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD

Oktatási és kutatás-fejlesztési együttműködésről szóló megállapodást kötött a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) és a BYD Auto Hungary Kft. szerdán. Teljes cikk

Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz?

A Z és Alfa generáció villámgyors, vizuális és azonnali visszajelzésre épülő tanulási stílusát a mai oktatás alig követi. A szakemberek szerint... Teljes cikk

Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek

A mesterséges intelligencia alapjaiban írhatja át a magyar oktatás működését, miközben a kormány új AI-stratégiája épp a lényegre nem reagál:... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek