Megjelent: 15 éve

Támogatott tanulmányok az USA-ban!

A végzett hallgatók akár a NASA-hoz, vagy az Exxon Mobilhoz is bekerülhetnek, de a cél, hogy visszajöjjenek Magyarországra.

A Magyar-AmerikaiVállalkozási Alap HAESF immár két éve sikeresen muködő programjai mellett, idén először lehet támogatást nyerni az Egyesült Államokban végzendő graduális tánulmányokra is. A Graduate Scholarship elnevezésű ösztöndíj támogatásával Magyarország legfelkészültebb fiataljai megszerezhetik szakterületük legmagasabb képzési fokozatát, vagy egyéb professzionális képzésben vehetnek részt egy akkreditált amerikai felsooktatási intézményben.

A Magyar-Amerikai Vállalkozási Ösztöndíj Alap két eddigi programjának egyike - az Undegraduate Fellowship - továbbra is lehetőséget nyújt diploma előtt álló vagy frissen diplomázott magyar fiataloknak, hogy az Egyesült Államokban szakmai gyakorlaton vehessenek részt. Az ösztöndíj nyertesei anyagi támogatásban is részesülnek, amely egy 12 hónapos program esetében akár 25 ezer dollár is lehet. Az ösztöndíj színvonalát fémjelzi, hogy olyan neves szervezeteknél és cégeknél helyeztünk el hallgatókat, mint a NASA, az Exxon Mobil, vagy a Boston Consulting Group.

A HAESF Senior Leaders and Scholars Fellowship program keretében magyar szakemberek számára nyílik lehetőség arra, hogy a tengerentúlon kutatómunkát végezzenek, vagy új szakmai tapasztalatokra tegyenek szert. Az ő számukra az elnyerheto anyagi támogatás összegének maximuma 50 ezer dollár.

Az ösztöndíj odaítélésénél a fő szempont, hogy a hazatérő pályázó az Amerikában szerzett tapasztalataival milyen mértékben tud majd hozzájárulni Magyarország fejlodéséhez.
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A jelentkezők háromnegyedét felvették valamilyen képzésre

A Budapesti Corvinus Egyetem és az Eötvös Loránd Tudományegyetem képzésén kellett elérni a legmagasabb pontszámot. Teljes cikk

Rekordmagas ponthatárok és felvételi létszámok az egyetemeken

Csütörtök este nyilvánosságra hozták az idei felsőoktatási felvételi ponthatárokat. A Budapesti Corvinus Egyetemen 2304, a Budapesti Gazdasági... Teljes cikk

Kihirdették az idei ponthatárokat

A mérnökinformatikus és az ápolás és betegellátás alapszakra vették fel a legtöbb jelentkezőt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek