kapubanner for mobile

TÁMOP-pályázatok az érdekegyeztetés fejlesztésére

Hamarosan kihirdetik azt a három pályázati kiírást, amelyek az érdek-képviseleti szervezetek támogatását, fejlesztését, kapacitásbővítését szolgálják. Csaknem másfél milliárd forintos európai uniós forrás áll rendelkezésre, tudta meg a Világgazdaság.

Az Új Magyarország fejlesztési terv (ÚMFT) Társadalmi megújulás Operatív Programjának (TÁMOP) pályázatai a hazai érdekegyeztetési, illetve szociális párbeszéd struktúrák fejlődését
szolgálják, írja a Világgazdaság. A kiírásokra 2010. augusztus 1-jétől 2010. augusztus 31-ig lehet pályázni.


TÁMOP-2.5.1-A-10/1 képzésekre, szervezetfejlesztésre



Ez a kiírás a munkavállalói és munkáltatói érdek-képviseleti szervezetek bővítését szolgálja. A rendelkezésre álló keret 700 millió forint. Az elnyerhető összeg projektenként 20-70 millió forint. A projekt keretében támogatható az érdek-képviseleti tevékenységet ellátó szervezet alkalmazottainak, tagjainak és tisztségviselőinek képzése, készségeinek fejlesztése, elsősorban gazdasági, jogi, humán erőforrás gazdálkodási és idegen nyelvi akkreditált képzés keretében. Ugyancsak támogatható a szervezetfejlesztési terv kidolgozása és megvalósítása.


TÁMOP-2.5.1-B-10/2 jogsegélyszolgáltara



Ez a konstrukció a munkavállalói és munkáltatói jogsegélyszolgálatot erősítené. A rendelkezésre álló forrás 170 millió forint, wz elnyerhető összeg 50–170 millió forint. itt támogatják a jogviták megelőzésére szolgáló tevékenységeket; a jogesetek értékelését, tanulmányok készítését; képzésszervezést stb. A nyertesnek többek között azt is vállalnia kell, hogy call centert hoz létre, és a hátrányos helyzetű kistérségekben jogsegély-szolgálati helyszínt alakít ki, olvasható a lapban.


TÁMOP-2.5.1-C-10/1 kapacitásfejlesztésre



Ez a kiírás az érdek-képviseleti tevékenységet ellátó civil szervezetek kapacitásfejlesztését támogatja. A rendelkezésre álló forrás 610 millió forint, az elnyerhető összeg 10-30 millió forint. Ez a program támogatja az érdek-képviseleti tevékenységet ellátó szervezet alkalmazottainak, tagjainak és tisztségviselőinek képzéseét készségeinek fejlesztését.

Világgazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek