TÁMOP-pályázatok az érdekegyeztetés fejlesztésére
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHamarosan kihirdetik azt a három pályázati kiírást, amelyek az érdek-képviseleti szervezetek támogatását, fejlesztését, kapacitásbővítését szolgálják. Csaknem másfél milliárd forintos európai uniós forrás áll rendelkezésre, tudta meg a Világgazdaság.
Az Új Magyarország fejlesztési terv (ÚMFT) Társadalmi megújulás Operatív Programjának (TÁMOP) pályázatai a hazai érdekegyeztetési, illetve szociális párbeszéd struktúrák fejlődését
szolgálják, írja a Világgazdaság. A kiírásokra 2010. augusztus 1-jétől 2010. augusztus 31-ig lehet pályázni.
Ez a kiírás a munkavállalói és munkáltatói érdek-képviseleti szervezetek bővítését szolgálja. A rendelkezésre álló keret 700 millió forint. Az elnyerhető összeg projektenként 20-70 millió forint. A projekt keretében támogatható az érdek-képviseleti tevékenységet ellátó szervezet alkalmazottainak, tagjainak és tisztségviselőinek képzése, készségeinek fejlesztése, elsősorban gazdasági, jogi, humán erőforrás gazdálkodási és idegen nyelvi akkreditált képzés keretében. Ugyancsak támogatható a szervezetfejlesztési terv kidolgozása és megvalósítása.
Ez a konstrukció a munkavállalói és munkáltatói jogsegélyszolgálatot erősítené. A rendelkezésre álló forrás 170 millió forint, wz elnyerhető összeg 50170 millió forint. itt támogatják a jogviták megelőzésére szolgáló tevékenységeket; a jogesetek értékelését, tanulmányok készítését; képzésszervezést stb. A nyertesnek többek között azt is vállalnia kell, hogy call centert hoz létre, és a hátrányos helyzetű kistérségekben jogsegély-szolgálati helyszínt alakít ki, olvasható a lapban.
Ez a kiírás az érdek-képviseleti tevékenységet ellátó civil szervezetek kapacitásfejlesztését támogatja. A rendelkezésre álló forrás 610 millió forint, az elnyerhető összeg 10-30 millió forint. Ez a program támogatja az érdek-képviseleti tevékenységet ellátó szervezet alkalmazottainak, tagjainak és tisztségviselőinek képzéseét készségeinek fejlesztését.
Világgazdaság
szolgálják, írja a Világgazdaság. A kiírásokra 2010. augusztus 1-jétől 2010. augusztus 31-ig lehet pályázni.
TÁMOP-2.5.1-A-10/1 képzésekre, szervezetfejlesztésre
Ez a kiírás a munkavállalói és munkáltatói érdek-képviseleti szervezetek bővítését szolgálja. A rendelkezésre álló keret 700 millió forint. Az elnyerhető összeg projektenként 20-70 millió forint. A projekt keretében támogatható az érdek-képviseleti tevékenységet ellátó szervezet alkalmazottainak, tagjainak és tisztségviselőinek képzése, készségeinek fejlesztése, elsősorban gazdasági, jogi, humán erőforrás gazdálkodási és idegen nyelvi akkreditált képzés keretében. Ugyancsak támogatható a szervezetfejlesztési terv kidolgozása és megvalósítása.
TÁMOP-2.5.1-B-10/2 jogsegélyszolgáltara
Ez a konstrukció a munkavállalói és munkáltatói jogsegélyszolgálatot erősítené. A rendelkezésre álló forrás 170 millió forint, wz elnyerhető összeg 50170 millió forint. itt támogatják a jogviták megelőzésére szolgáló tevékenységeket; a jogesetek értékelését, tanulmányok készítését; képzésszervezést stb. A nyertesnek többek között azt is vállalnia kell, hogy call centert hoz létre, és a hátrányos helyzetű kistérségekben jogsegély-szolgálati helyszínt alakít ki, olvasható a lapban.
TÁMOP-2.5.1-C-10/1 kapacitásfejlesztésre
Ez a kiírás az érdek-képviseleti tevékenységet ellátó civil szervezetek kapacitásfejlesztését támogatja. A rendelkezésre álló forrás 610 millió forint, az elnyerhető összeg 10-30 millió forint. Ez a program támogatja az érdek-képviseleti tevékenységet ellátó szervezet alkalmazottainak, tagjainak és tisztségviselőinek képzéseét készségeinek fejlesztését.
Világgazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?