Megjelent: 13 éve

Tarolt az APEH a Dél-Dunántúlon

A Dél-Dunántúli Régióban a kiemelt adó- és járulékbevétel 268,9 milliárd forint volt az év első tíz hónapjában, amely az elmúlt évhez viszonyítva 16,3 százalékos növekedés, eközben az összes kiutalás is nőtt 38,1 százalékkal - ismertette Kesjár János régiós igazgató.

Az általános forgalmi adó 61,5 milliárd (33,8 milliárd kiutalás mellett), ezen belül Tolna megyében 14,7 milliárd forint volt (7,4 milliárd forintos kiutalás mellett). A személyi jövedelemadó régiós szinten 63 milliárd (9 milliárdos kiutalási összeggel), Tolna megyében 13,3 milliárd forint (2,4 milliárd forint kiutalási összeggel) - közölte Kesjár János. (A feketegazdaság 3000-3700 milliárd forint kiesés okoz az államnak.)

Tájékoztatása szerint a régiós társasági és osztalékadó nettó 6,4 milliárd, Tolna megyében ez az adat nettó 1,2 milliárd forint volt. Az egyszerűsített vállalkozói adó régiós bevétele 7,4 milliárd forint volt, Tolna megyében pedig 1,8 milliárd forint az év első tíz hónapjában.

A magánszemélyek 2006. évi jövedelem-elszámolása területén a három megyében túl nagy különbség nincs, ez a hasonló gazdasági környezetből adódik - állapította meg a régiós igazgató.

Felhívta a figyelmet, hogy az átlagos éves jövedelem 1,32 millió forint volt, ez hat százalékkal nőtt a régión belül (Tolnában 5 százalékos volt az emelkedés). Ez magas arány tekintettel arra, hogy a bevallások alapján az adózók 34,5 százaléka minimálbért vagy az alatti jövedelmet szerzett, illetőleg, hogy az osztalékból, vagy ingatlan bérbeadásából származó jövedelmek nem nőttek az előző évhez képest.

  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.03.302 Napos Agilis Képzés HR szakembereknek, élő videokonferenciás A képzés elsősorban toborzással, talent managementtel és képzéssel foglalkozó, agilis átalakulást segítő HR szakembereknek szól, akik szeretnék megérteni, mi az üzleti és IT területek elvárása az agilis transzformáció során. Bemutatjuk, hogyan tudnának hatékony támogatói és partnerei lenni az agilis átalakulásban részt vevő csapatoknak, és hogyan tudják megtalálni a szervezethez leginkább illő, megfelelő kompetenciákkal bíró agilis jelölteket. Részletek Jegyek
  • 2021.04.01A sikeres interjúztatás Képzésünk fő célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a szervezetükhöz legjobban illeszkedő, a munkakörben legjobban teljesítő munkatárs kiválasztására. A képzési napon szó lesz -az interjú felépítéséről, -szituációs gyakorlatról, -az információk rögzítéséről, -döntéshozatali csapdákról, -továbbá a kiválasztás további eszközeiről sablonokkal színesítve. Lehetőséget adunk továbbá a saját területüket érintő kérdések átbeszélésére is. Részletek Jegyek
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter