kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Társadalmi konzultáció szükséges nyugdíjügyben

Korózs Lajos volt államtitkár szerint a jelenlegi kormánynak számos fontos döntést kellene meghoznia nyugdíj- és idősügyben, de ezeket széleskörű, valóságos társadalmi konzultációnak szükséges megelőznie. A szocialista politikus szóvá tette, Orbán Viktor levele nem jutott el mindenkihez.

A volt államtitkár, az MSZP országos elnökségének tagja pénteki, nyíregyházi sajtótájékoztatóján azt mondta, hogy a kormánynak nem a nyugdíjasoknak szánt levelek küldözgetésén, hanem széleskörű egyeztetéseken, például az Idősügyi Tanács összehívásán keresztül kellene a nyugdíjrendszer és az idősügy problémáit megismernie.

Korózs Lajos kifejtette: a Fidesz mintegy 1,7 millió levelet postázott az időseknek, ez viszont nem jutott el az összes Magyarországon élő nyugdíjashoz. Lényegében csak az öregségi nyugdíjban részesülők kaptak ebből a dokumentumból, a különböző nyugdíjellátásban részesülő idősek, az özvegyek és a rokkantak viszont nem - tette hozzá.

Ők azok, akik talán a problémákról válaszlevelet tudnának írni a miniszterelnöknek - vélekedett a politikus, hozzátéve, hogy nem ez a legjobb megoldás a problémák feltárására. A megoldási javaslatokat már az előző kormány a nemzeti idősügyi stratégiában összefoglalta; ha ezt átolvasná a miniszterelnök, pontosan tudná, mit kellene tenni idősügyben - mutatott rá.

Korózs Lajos sürgető feladatnak nevezte az Idősügyi Tanács összehívását, és a jövő évi költségvetés minél hamarabbi nyilvánosságra hozatalát. Utóbbiból derülhet ki az, mennyi pénzt szán a kormány az időspolitikára a következő években, és mekkora főösszeggel tervezi a jövő évi nyugdíjkiadásokat. Jó lenne tudni, hogy az inflációs adatok és a gazdasági növekedés számai hogyan alakultak az év első kilenc hónapjában, azaz számíthatnak-e az idősek visszamenőleges nyugdíjemelésre novemberben - fogalmazott Korózs Lajos.

AZ MSZP politikusa hangsúlyozta: a szocialisták számos javaslatot nyújtanak be a nyugdíjra vonatkozóan az Országgyűlés elé. Közlése szerint kezdeményezni fogják, hogy a töredékéveket vegyék figyelembe a nyugdíj megállapítása során, és javaslatot tesznek a korrekciós célú nyugdíjemelés folytatására. Korózs Lajos hasonlóan fontosnak nevezte a rokkantsági járadék rendszerének áttekintését, és a méltányossági nyugdíjkeret ötven százalékos emelését.

Az elhalálozás hónapjára ideiglenes özvegyi nyugdíj járjon, és biztosítsanak juttatást az eltemettető részére - vázolta a további elképzeléseket a szocialista politikus. Egyben felhívta a kormány figyelmét arra, hogy terjessze elő a korkedvezményes öregségi nyugdíjrendszer 2010 után alkalmazandó munkaköri jegyzékének listáját, valamint teremtse meg a feltételét annak, hogy az ápolási díjat munkaviszonyként lehessen elismerni.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája

A Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára elmondta, jelenleg 150 ezer megváltozott munkaképességű embernek van munkahelye. Teljes cikk

Felmérés: így hat a fizikai dolgozókra a munkahelyi zenehallgatás

Egy friss kutatásban mindössze a dolgozók 6 százaléka érezte úgy, hogy a zene elvonja a figyelmét a munkáról. Teljes cikk

Mesterséges intelligenciával alkotott műsorvezető mutatkozott be a köztévén

A mesterséges intelligencia (MI) segítségével megalkotott műsorvezető mutatkozott be a Duna tudományos-ismeretterjesztő műsorában, a Deltában -... Teljes cikk