Tárt karokkal várják a bankárokat az oroszok
A külföldi bankárok és pénzügyi szakemberek oroszországi munkavállalását nem kötik a jövőben engedélyhez, sőt, a jelenlegi egy helyett öt évig érvényes vízumot is biztosítanak számukra egy új, ősszel elfogadásra váró törvénytervezet szerint.
Az intézkedés célja, hogy a legjobb munkaerő bevonásával Moszkvát pénzügyi világvárossá tegyék. A könnyítés a bankok, pénzügyi szolgáltatói és biztosítási ágazat, a nem kormányzati kézben lévő nyugdíjalapok, a befektetési és kölcsönalapokat kezelő vállalatok és a kötvénypiac alkalmazottaira vonatkozik. (A legjobb bankárok és brókerek esetében a könnyítést kiterjesztenék azok szüleire is.)
A szakembereknek alkalmazásuk esetén a jövőben a jelenlegi, gyakran hónapokig elhúzódó gyakorlattal szemben nem kell engedélyért folyamodniuk, csupán a képesítésüket igazoló dokumentumok másolatát kell bemutatniuk. Az illegális munkavállalók kiszűrése érdekében az illetékes minisztérium készít egy listát a preferált országokról, ezen az Oroszországban működő külföldi bankok anyaországai, az Európai Unió és az Egyesült Államok biztosan szerepelni fog. Viszont a HIV-fertőzötteket és hat más súlyos betegségben szenvedőket kiszűrnék.
Napi Gazdaság
A szakembereknek alkalmazásuk esetén a jövőben a jelenlegi, gyakran hónapokig elhúzódó gyakorlattal szemben nem kell engedélyért folyamodniuk, csupán a képesítésüket igazoló dokumentumok másolatát kell bemutatniuk. Az illegális munkavállalók kiszűrése érdekében az illetékes minisztérium készít egy listát a preferált országokról, ezen az Oroszországban működő külföldi bankok anyaországai, az Európai Unió és az Egyesült Államok biztosan szerepelni fog. Viszont a HIV-fertőzötteket és hat más súlyos betegségben szenvedőket kiszűrnék.
Napi Gazdaság
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Munkaerőhiányra válasz? Több százezer bevándorló kaphat munkavállalási engedélyt
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
A vártnál jobban nőtt a munkanélküli segélykérelmek száma az Egyesült Államokban
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A pénzügyi stressz károsabb, mint gondoltuk 2 hónapja
- Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban 3 hónapja
- Ez a következő három év legnagyobb kihívása a pénzügyi vezetők szerint 7 hónapja
- Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban 7 hónapja
- A magyarok harmada hónapról hónapra él – főleg az idősek vannak bajban 9 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 9 hónapja
- Az UNIQA csatlakozik a Magyar Biztosítási Tanácsadók Szövetségének (MBTSZ) felsőfokú képzési programjához 12 hónapja
- Így építhet pénzügyi tudatosságra stabil céget 1 éve
- A kormány várja a javaslatokat a Pénzügyi Tudatosság Fejlesztéséért Díj jelöltjeire 1 éve
- Ezért tartják fontosnak a pénzügyi tudást a magyarok 1 éve
- Elkerülhetetlen az adó- és pénzügyi osztályok átalakítása az AI miatt 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 24)
- Bérszámfejtési, társadalombiztosítási ügyintézési feladatkör Budapest 13. kerületben (2026. 04. 24)
- Toborzó (2026. 04. 23)
- Bér- és munkaügyi ügyintéző (2026. 04. 25)
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 25)
- HR-Praktikant (m / w / d) im Recruiting Einblicke in den Healthcare-Bereich (2026. 04. 25)
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- fogászati szakasszisztens
- Műszaki rajzoló
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr I Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Adminisztrációs gyakornok nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 26)
- Mechanikus karbantartó (2026. 04. 27)
- Hr Development Project Lead (L&D, Szervezetfejlesztés És Employer Branding Fókusz) (2026. 04. 26)
- Szerszámkarbantartó (2026. 04. 26)
Partnereink hírei
- Április végén milyen fűszernövényeket lehet vetni?
- Itt vannak a trükkök, hogyan gondozd a cserepes hortenziákat!
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?