Tárt karokkal várják a bankárokat az oroszok
A külföldi bankárok és pénzügyi szakemberek oroszországi munkavállalását nem kötik a jövőben engedélyhez, sőt, a jelenlegi egy helyett öt évig érvényes vízumot is biztosítanak számukra egy új, ősszel elfogadásra váró törvénytervezet szerint.
Az intézkedés célja, hogy a legjobb munkaerő bevonásával Moszkvát pénzügyi világvárossá tegyék. A könnyítés a bankok, pénzügyi szolgáltatói és biztosítási ágazat, a nem kormányzati kézben lévő nyugdíjalapok, a befektetési és kölcsönalapokat kezelő vállalatok és a kötvénypiac alkalmazottaira vonatkozik. (A legjobb bankárok és brókerek esetében a könnyítést kiterjesztenék azok szüleire is.)
A szakembereknek alkalmazásuk esetén a jövőben a jelenlegi, gyakran hónapokig elhúzódó gyakorlattal szemben nem kell engedélyért folyamodniuk, csupán a képesítésüket igazoló dokumentumok másolatát kell bemutatniuk. Az illegális munkavállalók kiszűrése érdekében az illetékes minisztérium készít egy listát a preferált országokról, ezen az Oroszországban működő külföldi bankok anyaországai, az Európai Unió és az Egyesült Államok biztosan szerepelni fog. Viszont a HIV-fertőzötteket és hat más súlyos betegségben szenvedőket kiszűrnék.
Napi Gazdaság
A szakembereknek alkalmazásuk esetén a jövőben a jelenlegi, gyakran hónapokig elhúzódó gyakorlattal szemben nem kell engedélyért folyamodniuk, csupán a képesítésüket igazoló dokumentumok másolatát kell bemutatniuk. Az illegális munkavállalók kiszűrése érdekében az illetékes minisztérium készít egy listát a preferált országokról, ezen az Oroszországban működő külföldi bankok anyaországai, az Európai Unió és az Egyesült Államok biztosan szerepelni fog. Viszont a HIV-fertőzötteket és hat más súlyos betegségben szenvedőket kiszűrnék.
Napi Gazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 6 hónapja
- Az UNIQA csatlakozik a Magyar Biztosítási Tanácsadók Szövetségének (MBTSZ) felsőfokú képzési programjához 8 hónapja
- Így építhet pénzügyi tudatosságra stabil céget 10 hónapja
- A kormány várja a javaslatokat a Pénzügyi Tudatosság Fejlesztéséért Díj jelöltjeire 10 hónapja
- Ezért tartják fontosnak a pénzügyi tudást a magyarok 1 éve
- Elkerülhetetlen az adó- és pénzügyi osztályok átalakítása az AI miatt 1 éve
- A pénzügyi edukáció, a juttatásokról szóló tájékoztatás egyre fontosabb része a HR munkájának 1 éve
- Tudatosabbak lettek a magyarok a magas infláció miatt 1 éve
- A brit dolgozók majdnem fele stresszes a pénzügyei miatt 1 éve
- Jó hír a magyar fiatalok pénzügyeiről 1 éve
- Miért könnyíti meg a magyar kormány az orosz vendégmunkások munkavállalását? 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Asztalos szakmunkás
- Eladó Lángossütöbe
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Könyvelő / társasház kezelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (5 Óra) | Ajka (2026. 01. 09)
- Raktárkezelő (2026. 01. 10)
- Marketing gyakornok (2026. 01. 10)
- Számlakönyvelési gyakornok (2026. 01. 10)
- Szerszámkarbantartó (2026. 01. 10)
Partnereink hírei
- Így gondozd az örökzöldeket januárban, februárban
- Mekkora baj, ha megcsípte a fagy a kint hagyott leandert?
- 5 különleges beporzó rovar
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa