kapubanner for mobile

Tartós munkanélküliség Somogyban

A somogyi munkanélküliek közel negyven százaléka több mint egy éve nem tud elhelyezkedni; a megyei munkaügyi központ legutóbbi - szeptember végi - összesítése szerint a 24 ezret meghaladó regisztrált álláskereső közül csaknem kilencezren tartósan, legalább egy éve munkanélküliek.

images

A nyilvántartott álláskeresők a megye gazdaságilag aktív népességének 17,6 százalékát tették ki, ami az országos adatnál 5,2 százalékponttal magasabb. A megyék közül négyben volt magasabb az álláskeresők aránya.

A csurgói, valamint a barcsi térségben minden negyedik gazdaságilag aktív lakos álláskereső volt, de a nagyatádi térségben is 20 százalék feletti volt a nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya. A legkedvezőbb helyzetű siófoki körzetben ez a mutató 10,9 százalékos volt. Az álláskeresők száma az előző havi adatokhoz viszonyítva mindössze a barcsi és a kaposvári térségben mérséklődött.

A Somogyban regisztrált álláskeresők csaknem fele legfeljebb általános iskolát végzett, 30 százalékuk rendelkezik szakmunkás-bizonyítvánnyal, 20 százalékuk középiskolai érettségivel, míg a diplomával elhelyezkedni szándékozók aránya 4 százalék alatti.

A foglalkoztatók szeptemberben több mint 650 álláshelyet jelentettek be, ami 32 százalékkal haladta meg az egy hónappal korábbit. Az új állásajánlatok közül mintegy 400-hoz kapcsolódott támogatási igény. A kirendeltségek nyilvántartásában az adott időszakban összesen 347 betöltetlen álláshely szerepelt.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk