Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Tartós munkanélküliség Somogyban

A somogyi munkanélküliek közel negyven százaléka több mint egy éve nem tud elhelyezkedni; a megyei munkaügyi központ legutóbbi - szeptember végi - összesítése szerint a 24 ezret meghaladó regisztrált álláskereső közül csaknem kilencezren tartósan, legalább egy éve munkanélküliek.

images

A nyilvántartott álláskeresők a megye gazdaságilag aktív népességének 17,6 százalékát tették ki, ami az országos adatnál 5,2 százalékponttal magasabb. A megyék közül négyben volt magasabb az álláskeresők aránya.

A csurgói, valamint a barcsi térségben minden negyedik gazdaságilag aktív lakos álláskereső volt, de a nagyatádi térségben is 20 százalék feletti volt a nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya. A legkedvezőbb helyzetű siófoki körzetben ez a mutató 10,9 százalékos volt. Az álláskeresők száma az előző havi adatokhoz viszonyítva mindössze a barcsi és a kaposvári térségben mérséklődött.

A Somogyban regisztrált álláskeresők csaknem fele legfeljebb általános iskolát végzett, 30 százalékuk rendelkezik szakmunkás-bizonyítvánnyal, 20 százalékuk középiskolai érettségivel, míg a diplomával elhelyezkedni szándékozók aránya 4 százalék alatti.

A foglalkoztatók szeptemberben több mint 650 álláshelyet jelentettek be, ami 32 százalékkal haladta meg az egy hónappal korábbit. Az új állásajánlatok közül mintegy 400-hoz kapcsolódott támogatási igény. A kirendeltségek nyilvántartásában az adott időszakban összesen 347 betöltetlen álláshely szerepelt.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk