Tartós munkanélküliség Somogyban
A somogyi munkanélküliek közel negyven százaléka több mint egy éve nem tud elhelyezkedni; a megyei munkaügyi központ legutóbbi - szeptember végi - összesítése szerint a 24 ezret meghaladó regisztrált álláskereső közül csaknem kilencezren tartósan, legalább egy éve munkanélküliek.
A csurgói, valamint a barcsi térségben minden negyedik gazdaságilag aktív lakos álláskereső volt, de a nagyatádi térségben is 20 százalék feletti volt a nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya. A legkedvezőbb helyzetű siófoki körzetben ez a mutató 10,9 százalékos volt. Az álláskeresők száma az előző havi adatokhoz viszonyítva mindössze a barcsi és a kaposvári térségben mérséklődött.
A Somogyban regisztrált álláskeresők csaknem fele legfeljebb általános iskolát végzett, 30 százalékuk rendelkezik szakmunkás-bizonyítvánnyal, 20 százalékuk középiskolai érettségivel, míg a diplomával elhelyezkedni szándékozók aránya 4 százalék alatti.
A foglalkoztatók szeptemberben több mint 650 álláshelyet jelentettek be, ami 32 százalékkal haladta meg az egy hónappal korábbit. Az új állásajánlatok közül mintegy 400-hoz kapcsolódott támogatási igény. A kirendeltségek nyilvántartásában az adott időszakban összesen 347 betöltetlen álláshely szerepelt.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 2 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 3 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- NAV: a fagylaltozóban dolgozó nem lehet turisztikai idénymunkás 4 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 4 hónapja
- Valóban kevesebb a külföldi dolgozó a magyar munkaerőpiacon? 4 hónapja
- A foglalkoztatási ráta alakulása az EU tagországaiban 5 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban 5 hónapja
- "Zsebedben a meló" – NAV-Mobilon követhető a foglalkoztatás 5 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?