Tátongó szakadék a gazdagok és szegények között

A cégeket és a kormányokat is bírálja az OECD amiatt, hogy már csaknem tízszer többet keresnek a társadalom felső tíz százalékába tartozók a legszegényebb tizednél - írja a VS.hu.

A szervezet friss felmérése szerint harminc év óta most a legnagyobb a szakadék a gazdagok és a szegények között. A jövedelmi különbségek növekedését azonban nem lehet kizárólag a válságra fogni.

Például vannak új munkahelyek a válság óta, azoknak azonban több mint fele nem szabványos (részmunkaidő, ideiglenes szerződés, önfoglalkoztató/kényszervállalkozó).

Ide tartozik ugyanakkor a magyarországi közmunka is, amelyre ugyan a Munka törvénykönyvének rendelkezései vonatkoznak, ám határozott idejű, gyakran részmunkaidős, és a bérezés is jóval alacsonyabb a megszokottnál - olvasható a VS.hu cikkében.

Az OECD szerint a nem szabványos foglalkoztatásnál probléma a sokkal alacsonyabb fizetés és a bizonytalanság.

A szervezet megállapította azt is, hogy az elszegényedés különösen a nőknél és a kevésbé képzetteknél kockázatos.

Magyarországon a nem szabványos formában alkalmazottak 53 százaléka ráadásul családfenntartó, jó részük gyerekes - emelte ki Michael Förster, a szervezet vezető elemzője.

Az OECD ugyanakkor a nők munkapiaci hátrányos helyzetére is felhívja a figyelmet. Itt ugyan van némi javulás, ám a nők még mindig 16 százalékkal kevesebben végeznek fizetett munkát, és a bérük is 15 százalékkal alacsonyabb, mint a férfiaké.

Persze nem csak a jövedelmeknél nőnek az egyenlőtlenségek, hanem a vagyonoknál is.

Az OECD a politikusok számára is több elvárást fogalmazott meg: például erősíteni kell a nők szerepét, minőségi munkahelyeket kell teremteni, valamint jövedelmi különbségek csökkentő adórendszert kell kidolgozni.
Vagyis nem támogatják a Magyarországon is alkalmazott egykulcsos jövedelemadót, és igyekeznek legalább felhívni a figyelmet arra, hogy a multinacionális cégek jóval kevesebb adót fizetnek, mint a kisebb vállalkozások, vagy akár az alkalmazottak.

VS.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása

Az egészségügyi ápolók munkája óriási jelentőségű - mondta az Észak-pesti Centrumkórház - Honvédkórház főigazgatója a magyar ápolók napja... Teljes cikk

Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk