Te is lehetsz Angyal!
A Vodafone Magyarország Alapítvány ismét meghirdeti a Főállású Angyal Programot, amelynek három leendő nyertese 2014 őszétől egy éven át dolgozhat az általa fontosnak ítélt társadalmi ügyért, írja a cég közleménye.
A jelenlegi Angyalok közös célja, hogy az iskolai kereteket tágítva színesítsék az oktatást, jelentős lépést téve a társadalmi esélyegyenlőség megteremtése felé. Lipcseiné Takács Nóra a Falusi Porta Tanoda hálózat létrehozásával kívánja népszerűsíteni a hagyományos, fenntartható gazdálkodási módokat. Weisz Fanni a jelnyelv és oktatása népszerűsítésén, a siketek számára egyenlő esélyek megteremtésén dolgozik, míg Lencse Máté fő célja a mélyszegénységben élő gyermekek segítése egy online tanulástámogató, kompetenciafejlesztő módszer kifejlesztésével.
“Több tucat, a modern tudástól eddig elzárt gyermeknek nyújtunk segítséget a mindennapokban, és a program félidejére már egyértelműen körvonalazódott az online tanulás rendszerének fenntartható modellje is. Az ‘angyalság’ nélkül, pusztán önkéntes munkára alapozva nem juthattunk volna ilyen messzire.” – mondta Lencse Máté.
A közlemény szerint a Vodafone Főállású Angyalai számos, azóta is sikerrel működő, társadalmi jelentőségű programot valósítottak meg az elmúlt évek során. Önzetlen munkájuk eredményeképp jött létre többek közt a hátrányos helyzetű gyermekek fejlődését segítő program (MUS-E Program), amely a művészetek segítségével nevel elfogadásra, önképviseletre, együttélésre, együttműködésre; illetve a fogyatékosokat foglalkoztató védett műhely (Fruit of Care), amely hozzájárul az ott dolgozók egzisztenciális és szellemi jólétéhez egyaránt.
A Vodafone Főállású Angyal Programról – amely 2011-ben elnyerte a Magyar Adományozói Fórum Társadalmi Befektetések Díját a „Leginnovatívabb Támogatói Program” kategóriában – és a pályázás módjáról részletes leírás a Vodafone Felelősségvállalás Facebook-oldalán olvasható. A programra a Főállású Angyal alkalmazáson keresztül lehet jelentkezni 2014. május 5-től május 26-ig. Idén a pályázatok leadásának határidejét követően, május 26-tól június 6-ig várják a jelöltekre leadott szavazatokat a Facebook oldalon, s az elődöntőbe jutott 20 jelölt közül a Vodafone Magyarország Alapítvány kuratóriuma és a külső szakértőkből álló szakmai zsűri állásinterjúk során választja ki a három Angyalt.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Ősztől új pályázat segíti a munkakörülmények fejlesztését, 4,5 milliárd forint jut a hazai kkv-k támogatására - közölte a Nemzetgazdasági... Teljes cikk
Elindult a nevezés Az Év Szakembere 2025 díjra. A Mapei által alapított szakmai elismerés célja, hogy reflektorfénybe kerüljenek a kiemelkedő munkát... Teljes cikk
Péntektől lehet pályázni vidéki településeken működő munkahelyi bölcsődék létrehozására - közölte a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk
- Balatoni Katalin: a pedagógusok digitális mentorok, lelki támaszok, kreatív alkotók 3 hete
- Felmérés: Romániában a felnőtt lakosság több mint harmada funkcionális analfabéta 1 hónapja
- Így nézhet ki a 2025/2026-os tanév szakképzési tanév rendje 1 hónapja
- Kihirdették a 2025/2026-os tanév rendjét 1 hónapja
- Amikor a színész segít a súgónak – példaértékű összefogás a Vígszínházban 2 hónapja
- A 3-22 éves népességből iskolarendszerű képzésben részt vevők aránya - grafikon 2 hónapja
- Újraírják az MI-stratégiát – már óvodától tanítani kell a mesterséges intelligenciát 2 hónapja
- Miért nincs MI-t érintő oktatási stratégia és jó ötlet-e leépíteni a bölcsészképzést? 2 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 2 hónapja
- Jövő héten indul az érettségi 2 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya a 25–34 éves korú népességen belül - grafikon 3 hónapja