Tehetségfejlesztő program a MOL-nál
Akár a karrierje is elindulhat az olajipari vállalatnál azoknak a fiataloknak, akik sikerrel pályáznak a MOL UPPP Tehetségfejlesztő Programba. Jelentkezni a világon bárhonnan lehet, olyan hallgatóknak, akik földtudományi- és olajipari műszaki tanulmányokat folytatnak. A határidő október 15.-e.
Az első három csapat összesen több mint 7 és fél millió forintot nyer (25 000 eurót), a legtehetségesebb résztvevőknek pedig lehetősége lesz arra, hogy a MOL-csoportnál kezdhessék el karrierjüket a 18 hónapos „UPPP Tehetségfejlesztő Program” keretében.
A 18-hónapos fejlesztő programot a kutatás-termelési (upstream) ágazat iránt érdeklődő fiatal szakemberek számára fejlesztettük. A program négy pilléren, többek között gyakorlati tapasztalatokon és elméleti oktatáson nyugszik. A program elsődleges célja az alapvető fontosságú vállalkozói készségek és a szakmai ismeretek egyidejű fejlesztése.
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek 
Jegyek - 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll. Részletek Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés. Részletek Jegyek
A pályázóknak egy négy órán át tartó megmérettetésen kell részt venniük. A legjobban teljes ösztöndíjat is kaphatnak. Teljes cikk
Ingyenes IT kurzusok indulnak nők számára a Hello IT! for Women program keretén belül 2023 májusától. A képzések online részidős formában... Teljes cikk
Idén először jelentkezhetnek magyar vállalkozások az Európai Innovációs és Technológiai Intézet (EIT) korai fázisú start-upoknak szóló... Teljes cikk
- 250 ezer forintot is kaphatnak szakdolgozatukért a végzős hallgatók 2 napja
- Lezárult az IT-s startup cégek piaci terjeszkedését támogató Input Program 3 napja
- Mennyit fizetnek a cégek a sikeres munkatárs-ajánlásért? 4 napja
- 500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért 6 napja
- Tanulhatjuk a boldogságot Finnországban 6 napja
- A kiemelkedő mentorok négy jellemzője 1 hete
- Elindult a nevezés a 2023-as PREXA versenyre 1 hónapja
- Elindult az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj 2023 pályázati felhívás 1 hónapja
- Hiányszakmához indítanak ösztöndíjas felnőtt szakképzést 1 hónapja
- Ismét terítékre került a négynapos munkahét lehetősége Németországban 2 hónapja
- Újabb húsz vállalkozás elindítását támogatja a Start-program 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az elégedettség, a fluktuáció és a profit kéz a kézben járnak TIPP
- Tényleg elveszik-e a magyarok munkáját a külföldiek? TIPP
- Közel 600 szakmabelit vonzott az első pécsi HR Fest by Viapan TIPP
- Mennyi ideig tart egy vendégmunkás toborzása és munkába állása? TIPP
- XII. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Konferencia, Április 28. - Szervezeti kommunikáció, motiváció TIPP
Állások
- Sales specialist / Üzletkötő
- Pasarét Club Büfé
- Építész műszaki előkészítő
- Autóipari összeszerelői munkalehetőség Németországban
- Bolti eladó és Webáruház kezelő
- gépész és betanított munkás
- villanyszerelő
- Lakatos (2023. 03. 30)
- Risk Engineer (2023. 03. 30)
- Oktatási sales szakember (2023. 03. 30)
- Vezérigazgatói Asszisztens (2023. 03. 30)
- Éjszakai gyógyszertári recepciós diákmunka - Fehérvári út (XI. kerület) (2023. 03. 30)
- Diákmunka: Próbainterjú online (04.04) - Br. 1700 Ft / óra (2023. 03. 30)
Partnereink hírei
- Koriander termesztése házilag: így biztosan sikerül
- Védekezés a fagy ellen: ilyen egy egyszerű fóliasátor magaságyásra
- Ez az egyszerű virág volt Diana hercegnő kedvence
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
„A fenntarthatóságnak fontos része a sokszínű cégkultúra”
A sokszínűség a magyar munkahelyeken is egyre fontosabb téma. Mi sem bizonyítja ezt jobban, mint hogy tavaly hazánkban...
-
Érthető munkajog blogja
Megtámadható a közös megegyezés utólag?
A munkaviszony megszüntetése többféleképpen történhet, például felmondással, azonnali hatályú felmondással vagy közös...
-
Kokaibusinesscoach
Mi lesz veled, magyar munkaerőpiac?
Magyarország munkaerőpiaca az utóbbi években sosem látott változáson ment keresztül. Egyre több külföldi befektetőt vonz ...
-
Scotwork
A legnehezebb tárgyalások
Melyek a legnehezebb tárgyalások? Ügyfeleink többsége szerint azok a belső tárgyalások, amiket a velük együtt dolgozó...
-
Vezetői Mesterműhely
Fordítva nem igaz
Létezik a világon egyfajta intézmény, amelynek a megtartás a legfőbb küldetése. Ezt az intézményt úgy hívják, hogy...
A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.
Álláskeresőknek indul műsor - HR-esek, cégvezetők, fejvadászok segítenek