Telephely-fejlesztési pályázatok kkv-knak - 652 új munkahely
Az észak-alföldi régióban 88 pályázó nyert a kis- és középvállalkozások (kkv-k) számára meghirdetett telephely-fejlesztési pályázaton, összesen 5,6 milliárd forintot - jelentette be Mező Ferenc, az Észak-alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség (ÉARFÜ) ügyvezető igazgatója.
Egy vállalkozás átlagosan 56-60 millió forint fejlesztési támogatáshoz jutott a programnak köszönhetően. A korábbi 1,7 milliárd forintos keretet a kormány ugyanis 3,9 milliárddal megemelte.
A régióhoz tartozó három megyében - Hajdú-Bihar, Jász-Nagykun-Szolnok és Szabolcs-Szatmár-Bereg - 288 telephely-fejlesztési pályázat érdekezett az ügynökséghez, közülük nyertek 88-an.
A fejlesztési célok mellett a munkahelyteremtési és -megtartási vállalások is kedvezőek, a támogatói döntéssel 652 új munkahely létesül, 323 pedig megmarad a régióban - jelezte az igazgató.
Mező Ferenc tájékoztatása szerint az elmúlt másfél évben - beleértve a mostani 88-at is - 301 nyertes telephely-pályázatra összesen 16 milliárd forint európai uniós forrást fizettek ki, ami 2300 új munkahelyet jelent a kkv-szektorban a három megyében.
Az Észak-Alföldi Operatív Program (ÉAOP) keretében 2007-től 1612 projekt nyert 281,2 milliárd forint támogatást. Eddig csaknem 1500 projektre kötöttek szerződést 265,4 milliárd forint támogatási összeggel, amiből 160 milliárd forintot fizettek ki - tájékoztatott Mező Ferenc.
A régióhoz tartozó három megyében - Hajdú-Bihar, Jász-Nagykun-Szolnok és Szabolcs-Szatmár-Bereg - 288 telephely-fejlesztési pályázat érdekezett az ügynökséghez, közülük nyertek 88-an.
A fejlesztési célok mellett a munkahelyteremtési és -megtartási vállalások is kedvezőek, a támogatói döntéssel 652 új munkahely létesül, 323 pedig megmarad a régióban - jelezte az igazgató.
Mező Ferenc tájékoztatása szerint az elmúlt másfél évben - beleértve a mostani 88-at is - 301 nyertes telephely-pályázatra összesen 16 milliárd forint európai uniós forrást fizettek ki, ami 2300 új munkahelyet jelent a kkv-szektorban a három megyében.
Az Észak-Alföldi Operatív Program (ÉAOP) keretében 2007-től 1612 projekt nyert 281,2 milliárd forint támogatást. Eddig csaknem 1500 projektre kötöttek szerződést 265,4 milliárd forint támogatási összeggel, amiből 160 milliárd forintot fizettek ki - tájékoztatott Mező Ferenc.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Képzési programot hirdet az EU újságíró-hallgatók és fiatal újságírók számára
Az érdeklődők általános újságírás, sajtófotó és videós újságírás kategóriában pályázhatnak a felhívásra. Teljes cikk
A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját
A Mol-csoport regionális diplomás programjában az idén 8 országban több mint 90 friss diplomást vesz fel, akik lehetőséget kapnak arra, hogy a régió... Teljes cikk
Kárpótlás az Erasmusért: a világ bármely egyetemére eljuthatnak a magyar diákok ezzel az ösztöndíjprogrammal
Nemcsak az európai egyetemekre, hanem a világ bármely egyetemére eljuthatnak a diákok, a kutatók és az oktatók a Pannónia Ösztöndíjprogramban -... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 2 hete
- Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő 3 hete
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 1 hónapja
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 1 hónapja
- Extra támogatással segítik a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeket 2 hónapja
- Elvárható a szülőktől, hogy gyermekeiket 24 éves korukig anyagilag támogassák 2 hónapja
- Így újul meg 2,6 milliárd forintos támogatással ez a győri technikum 2 hónapja
- Kedvező változásokra számíthatnak a gazdálkodók 2 hónapja
- Így zárultak munkaerőpiaci támogatási programok Vasban 2 hónapja
- Elindult a vállalati e-autó támogatási program 3 hónapja
- A cégek ötöde szigorított a home office szabályokon 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
- Csodálatos panoráma - végtelen látvány Ez a Hotel Ózon és a hamarosan nyíló Infinity étterem a Mátra szívében! TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya? TIPP
Állások
- Műszaki mérnök, technikus
- FUVARSZERVEZŐ DISZPÉCSER (MÉLYÉPÍTŐ CÉG, FÖLDMUNKA, ÚTÉPÍTÉS)
- sofőr
- Árúterítő, gépkocsivezető
- Takarítónő/Házvezetőnő
- Nemzetközi gépjárműezető állás
- Bolti eladó
- Tengeri telepítési technikus szakember (2024. 04. 17)
- Analyst Team Trainee (2024. 04. 18)
- Pénzügyi - Számviteli Munkatárs | Győr (2024. 04. 17)
- Vízvezetékszerelő (Visonta) (2024. 04. 18)
- Energiaellátási részlegvezető (Visonta) (2024. 04. 18)
- Raktáros (2024. 04. 18)
Partnereink hírei
- Babarózsa metszése tavasszal: így rengeteg virágot hoz
- Hogyan terem rengeteget a borsó? Mutatjuk a trükköket
- Beltéri és kültéri élő növényfal: Természetes megoldás modern terekbe, irodákba
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
-
Munkajog
Elrendelhető kötelező túlóra a munkáltató által?
Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe?...
-
Borealis
Céloktól az eredményekig: Az OKR-ok fontossága a stratégiai végrehajtásban
Március környékén általában már a legtöbb cég túl van az éves stratégia megalkotásán. Megtörtént a tervezés és az...
HR Szavazás
Volt része onboarding folyamatban, amikor belépett egy új munkahelyre?
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók